诉讼仲裁 法律问答
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法院申诉立案得符合哪些条件[律师回复] 申诉立案要满足这些条件。 提起主体得是原案件的当事人、法定代理人或者近亲属。申诉的对象得是已经生效的判决、裁定。一般来说，当事人要在判决、裁定生效后的6个月内提出申诉，但要是有新证据能推翻原判决、裁定，或者原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造等情况，就不受这个时间限制。 申诉得有具体的请求和事实、理由。申诉理由要能说明原判决、裁定可能存在问题，比如认定事实错误，像主要证据不足，新证据能影响原裁判结果；或者适用法律错误，比如违反法律适用规则、用错法律条文；也可能是违反法定程序影响了案件公正审判，比如该回避的审判人员没回避。 申诉材料要齐全，通常得提交申诉状、原审裁判文书和证据材料等。申诉状要写清楚申诉人、被申诉人的基本信息，还有申诉请求、事实和理由等内容。只有符合这些条件，法院才会受理申诉并审查是否立案。湘潭法务
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个人纠纷提交结案申请就算结束了吗[律师回复] 个人纠纷提交结案申请，不代表纠纷就处理完了。 在打官司的时候，提交结案申请，只是当事人想让案件结束的一种想法。法院收到申请后，会对案件进行检查。要是案件满足法定的结案条件，像双方和解并且执行完和解协议、判决生效且执行完毕等，法院就会结案，这时纠纷在法律程序上才真正结束。 可要是案件还有没解决的事儿，比如执行没完成、和解协议没履行、判决有错误得再审，就算提交了结案申请，法院也不会轻易结案，而是会根据实际情况接着处理，直到纠纷彻底解决。 在非诉讼的纠纷解决方式里，像调解，提交结案申请后，如果调解协议履行了，纠纷一般就算结束；要是没履行，可能就得接着协商，或者用其他法律手段来解决。 所以，提交结案申请只是其中一步，纠纷到底有没有结束，得看案件实际情况和法律程序的处理结果。湖南法务
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一审放弃权利后还能不能重新主张[律师回复] 一审时明确放弃权利后，还能重新主张吗？通常是不行的。按照诚实信用原则，打官司得讲诚信，要对自己的行为负责。要是一审你明确放弃了权利，这就算是对自己权利的处理，法院也会认同这个结果。 但也有特殊情况。要是你能证明当时放弃权利的表示存在重大误解，或者是受了欺诈、胁迫，并非出自真心，那可以在法定期限内，通过上诉或申请再审重新主张。在一审判决还没生效时，就向上一级法院上诉；如果判决、裁定已经生效，认为有错，就申请再审。 此外，要是有新的事实、证据，让权利的基础发生了变化，也有重新主张权利的可能。不过，新的事实和证据要符合法定条件和要求，而且得通过法院的审查认定。 可见，一审放弃权利后再重新主张受限很多，关键得有正当理由和符合法定情形。要是拿不准，建议咨询专业法律人士。湘潭法务
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开庭过后多长时间可以收到赔偿[律师回复] 1、法律没有明确规定开庭后多久能拿到赔偿，这会受很多因素影响。 2、要是案件按简易程序审理，法院得在立案起三个月内结案；按普通程序审理的话，通常要在立案起六个月内结案。要是对方在法院判决后主动赔钱，那判决生效后很快就能拿到赔偿款。 3、可要是对方不主动赔，就得在判决生效后向法院申请强制执行。法院受理执行申请后，会去查对方的存款，把钱冻结、划走，还会查封、扣押、拍卖、变卖对方的财产。执行时间得看对方有没有钱，要是对方有能执行的财产，执行起来就快；要是对方没钱或者财产不好找，执行时间就长。 4、要是案件涉及上诉，花的时间就更多了。上诉后二审也有审理时间要求，得二审判决生效了才能开始执行。所以，很难准确知道开庭后啥时候能拿到赔偿。湖南法务
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二审上诉允许不允许递交新证据[律师回复] 二审上诉时可以递交新证据。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，二审新证据包含两种，一是一审庭审结束后新发现的证据，二是当事人在一审举证期限届满前申请法院调查取证没被准许，二审法院审查后认为应准许并依申请调取的证据。 当事人在二审提供新证据，要是二审开庭，需在开庭前或开庭审理时提出；若二审不用开庭，要在法院指定的期限内提出。一方提出新证据后，法院会组织双方质证。 但法院对二审新证据的认定很严格，会审查证据是否新发现，以及是否因客观原因一审没能提供。要是一方逾期提供证据，法院会让其说明理由，若拒不说明或理由不成立，法院可能不采纳该证据，或者采纳但给予训诫、罚款。 所以大家打官司时，尽量在一审充分举证。若确实有新证据，一定要按规定及时提交并说明情况，避免不必要的麻烦。湘潭法务
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律师说法·诉讼仲裁
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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