知识产权 法律问答
1284
万
解答量
1483
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
若双方都有外观专利要怎样判定[律师回复] 双方都有外观专利时，要判定哪方专利有效、哪方构成侵权，一般按下面的方法来。 第一步是审查专利有效性。你可以向国家知识产权局专利复审委员会提出无效宣告请求，让他们审查专利符不符合授权条件。比如，要看专利有没有新颖性，是不是富有美感且能用于工业生产的新设计。要是一方的专利不满足这些条件，那它的专利权可能会被宣告无效。 接着是侵权判定。这要遵循整体观察、综合判断的原则，把被控侵权产品和涉案专利的外观设计进行对比。主要看两者整体视觉效果有没有实质性差异，一般消费者会不会觉得它们近似。如果相同或者近似，就可能构成侵权。 专利申请的先后顺序也很重要。我国专利实行先申请原则，先申请的专利受法律保护的力度更大。要是后申请的专利外观设计和先申请的专利一样或者近似，那后申请的专利可能没有新颖性，有被宣告无效的风险。 要是双方对判定结果有争议，有几种解决办法。可以先协商，也能请求行政处理，还能向法院提起诉讼。律图娄底
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·知识产权
-
快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询知识产权的法律问题
一键咨询
188****8464
132****4772
