婚姻家庭 法律问答
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自己和父母一起开公司是否担连带责任[律师回复] 承担连带责任需分情况判断。注册有限责任公司时，股东以认缴出资额为限对公司担责。若如实出资且无抽逃出资等违法行为，通常仅以出资额为限担责，无需承担连带责任。 若注册的是个人独资企业，投资人对企业债务承担无限责任；注册普通合伙企业，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。 另外，若股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务，严重损害公司债权人利益，股东需对公司债务承担连带责任。 解决措施和建议如下： 1.注册公司前，充分了解不同企业类型的责任承担方式，根据实际情况选择合适的企业形式。 2.作为有限责任公司股东，要确保如实出资，不进行抽逃出资等违法行为。 3.杜绝股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任的行为，合法合规经营。律图湘西
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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