婚姻家庭 法律问答
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大姐签订离婚协议之后是否有效[律师回复] （一）判断大姐签订的离婚协议是否有效，先确定签订协议时大姐是否具备相应的民事行为能力，比如是否能清晰理解协议内容和自己行为的后果。 （二）查看协议是否为大姐真实意思表示，有无受到欺诈、胁迫等情况。 （三）审查协议内容是否违反法律、行政法规的强制性规定，是否违背公序良俗。 （四）确认是否完成了离婚登记或有法院的判决、调解离婚结果。若未完成，且一方反悔，协议不生效。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条规定，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。律图湘西
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合同违约金约定过高，一方怎么办理离婚[律师回复] 结论： 合同违约金约定过高可请求法院或仲裁机构适当减少；离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式。 法律解析： 在合同关系中，若违约金约定过高，当事人可向法院或仲裁机构提出适当减少的请求。法院或仲裁机构会综合实际损失等因素进行衡量与裁量，以确保违约金的数额合理，避免一方因过高违约金承受不合理负担。在婚姻关系方面，若夫妻双方能就离婚事宜协商一致，可签订离婚协议书，共同到婚姻登记机关申请离婚登记，经过冷静期后在规定时间申领离婚证，这是协议离婚。若双方无法达成一致，一方可向法院提起离婚诉讼，由法院审理判决来解除婚姻关系。 如果在合同违约金或离婚事务上遇到具体法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确且有效的法律建议和帮助。律图湘西
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我们两个的外公是堂兄弟[律师回复] 从法律角度来看，你们这种情况可以结婚。 在我国《民法典》规定的禁止结婚情形中，禁止直系血亲或者三代以内的旁系血亲结婚。 计算旁系血亲代数时，首先要找到同源的直系血亲（也就是共同的祖先）。你们共同的祖先是你们外公的父亲，也就是你们的外曾祖父这一辈。从你开始向上数，你 - 你的父母 - 你的外公 - 你的外曾祖父，是四代；从对方开始向上数，对方 - 对方的父母 - 对方的外公 -对方的外曾祖父，也是四代，所以你们属于四代旁系血亲，不在法律规定禁止结婚的范围内。不过从遗传学的角度，亲缘关系较近的男女结合，可能存在一定概率将相同隐性致病基因遗传给后代，增加一些遗传疾病的发生风险，但这并不是绝对的。衡阳封云凯律...
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律师说法·婚姻家庭
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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