诉讼仲裁 法律问答
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提交小额诉讼材料要留意些什么[律师回复] 提交小额诉讼材料有不少需要留意的地方。 材料得完整。虽说小额诉讼是简易程序，但证据材料不能少。要提交起诉状，上面得写清原被告基本信息、诉讼请求、事实和理由。证据材料要围绕诉讼请求来，像证明债权债务关系的借条、合同这些原始凭证都得有，而且证据要真实有效。要是有证人，得附上证人基本信息和证人证言。 材料还得规范。提交的材料要符合法院格式要求，比如起诉状要用A4纸打印或清晰书写，签名、捺印等手续不能少。有多份证据材料的，要按顺序编号，制作证据清单，写清证据名称、来源、证明内容。 提交材料要及时。得在规定诉讼时效和法院指定的期限内交。超过诉讼时效起诉，可能就没胜诉权了；没在法院指定时间交材料，证据可能不被采纳。 要向有管辖权的法院提交材料。得根据法律规定确定哪个法院管这个案子，要是交去没管辖权的法院，会被驳回起诉。 材料份数也得注意。要按照被告人数加一份的原则准备，保证原被告和法院都有材料。湘潭法务
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原告预交的诉讼费能退吗[律师回复] 打官司时，原告预交的诉讼费一般能退。根据《诉讼费用交纳办法》，正常情况下诉讼费由败诉方承担，要是胜诉方自愿承担那另说。要是部分胜诉、部分败诉，法院会根据实际情况确定双方分担的诉讼费数额。 有几种情况原告能拿到退费。案件调解结案或者当事人申请撤诉，案件受理费减半，多交的钱会退给原告；用简易程序审理的案件，受理费也是减半，如果之前按普通程序全额交了，多交的会退还；法院判决被告败诉，那诉讼费被告出，原告预交的钱法院会退还。 但也有不退费的情况。如果原告在诉讼中变更诉讼请求让诉讼费增加，增加部分要原告补交。要是原告没正当理由，还不按时足额补交，会按撤诉处理，预交的费用通常就不退了。 原告要退费，得向法院提交退费申请和相关材料，等法院审核通过，就会按规定办理退费。要是对退费还有疑问，也可以咨询专业人士。湖南法务
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律师说法·诉讼仲裁
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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