公司经营 法律问答
124.5
万
解答量
1524
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
身为股东兼债权人，怎样申请破清算[律师回复] 股东兼债权人申请公司破产清算，有一系列步骤。 先确认公司有破产原因，也就是公司不能还到期债务，资产不够抵全部债务，或者明显没清偿能力。要收集相关证据，像财务报表、债务凭证、催款记录等，证明公司财务状况符合破产条件。 接着准备申请材料。要有破产申请书，上面写清楚申请人、被申请人的基本情况，申请目的，申请的事实和理由等。还得提交证明债权债务关系的合同、借据等证据，证明股东身份的文件。并且，要提供公司财务会计报告、职工工资支付和社保费用缴纳情况等资料。 然后向有管辖权的人民法院提出破产申请，通常由债务人住所地法院管辖。法院收到申请后，会在规定时间内决定是否受理。要是法院受理，会指定管理人接管公司财产，管理人负责调查、管理和处分公司财产等工作。 在破产清算程序里，股东兼债权人能依法申报债权，参加债权人会议，行使表决权等权利，以此维护自己的合法权益。要是对申请流程不熟悉，建议咨询专业律师，确保申请顺利进行。湖南法务
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
135****8581
157****6207
