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离职了之前做的项目提成怎么办[律师回复] 通常情况下，离职后应得的项目提成得按照劳动合同或者公司内部规定来处理。要是劳动合同里清楚地约定了项目提成的计算方式以及支付时间，并且离职的原因跟没拿到提成没啥关系，那公司就得按照约定把提成给支付了。要是劳动合同没明确规定，可要是公司内部规定里有相关条款，那也得依据这个规定来。要是公司找各种理由不给支付提成，你可以先跟公司好好商量商量，同时得把相关证据保留好，像工作邮件、聊天记录之类的，用来证明你应得的提成数额。要是商量了半天还是没结果，那就可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，去维护自己的合法权益。这里得注意，劳动仲裁是有时间限制的，一般是一年，所以要赶紧采取行动。惠州法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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设立保险公司注册资本最低限额是多少？设立保险公司注册资本最低限额是：人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定，设立保险公司，其注册资本的最低限额为人民币二亿元，保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司，实收货币资本金不低于人民币五亿元，在特定区域内经营业务的保险公司，实收资本金不低于人民币二亿元。1.7w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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