婚姻家庭 法律问答
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结婚25年离婚，男方该给女方多少补偿[律师回复] 1、结婚25年后离婚，男方要不要给女方补偿以及补偿给多少，得看实际情况。 要是女方在婚姻里为抚育子女、照顾老人、帮男方工作等付出了更多，离婚时女方就有权利让男方给补偿。补偿的具体办法可以由夫妻俩商量决定；要是商量不拢，就由法院来判。法院一般会综合考虑女方付出多少、男方经济状况等因素来确定补偿数额。 2、要是男方有重婚、和别人同居、实施家暴、虐待或遗弃家人等严重过错导致离婚，女方作为无过错的一方，能要求男方进行损害赔偿。赔偿给多少，会根据男方过错大小、造成的后果、男方经济能力等情况来定。 3、要是没有上面说的这些法定情况，通常男方不用给女方补偿。夫妻共同财产先由双方协商怎么分；协商不好的，法院会根据财产实际情况，按照照顾孩子、女方和没过错一方权益的原则来判决。广州法务
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持离婚协议书一人能否办理离婚[律师回复] 一个人拿着离婚协议书是不能办理离婚登记的。按照《中华人民共和国民法典》的规定，协议离婚要夫妻双方共同到婚姻登记机关去申请。 协议离婚的程序要求挺严格。夫妻双方要是自愿离婚，得先签订书面的离婚协议，协议里要把子女抚养、财产以及债务处理这些事协商好。之后，两人得一起到婚姻登记处提交离婚登记申请。婚姻登记机关收到申请，发了《离婚登记申请受理回执单》后，有三十天的冷静期。在这期间，只要有一方反悔了，就可以带着相关的证件和材料去撤回申请，而且要亲自填写《撤回离婚登记申请书》。婚姻登记机关核实没问题后，会发《撤回离婚登记确认单》。 冷静期过了之后的三十天内，双方还得再一起到婚姻登记机关申请领离婚证。发离婚证的时候要求双方都亲自到场，经过审查，符合条件了，才会给办理登记并发证。 所以说，协议离婚整个过程都需要夫妻双方一起参与，一个人拿着离婚协议书是办不了离婚的。要是一方不愿意配合，另一方又非要离婚，这种情况下可以选择向法院提起离婚诉讼。律图惠州
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跨区域时起诉与对方离婚该怎么办[律师回复] 1、要是打算跨区域起诉离婚，得先弄清楚该去哪个法院起诉。通常按照“原告就被告”的办法来，也就是说原告得去被告住的地方的法院起诉。要是被告的户口所在地和他实际经常住的地方不一样，那就由他经常实际住的地方的法院来管。这里说的经常实际住的地方，是指这个人离开户口所在地到起诉的时候，已经连续在一个地方住满一年以上了，不过在医院住院看病的地方不算。 2、要是有一些特殊情况，也能在原告自己住的地方的法院起诉。比如说被告不在中国境内生活，或者找不到人、被法院宣告失踪了，又或者被送去强制教育，再或者被关在监狱里这些情况。 3、确定好去哪个法院起诉之后，就得把需要的材料准备齐全。主要有离婚的起诉状、结婚证、原告的身份证、孩子的出生证明，还有财产的清单，以及能证明夫妻感情已经破裂的证据等。 4、接着把这些诉讼材料交到法院的立案庭，并且把诉讼费用交了。法院收下材料受理之后，会按照流程给双方送传票，确定开庭的时间。 5、到了开庭的时候，双方都要参与，对证据进行质证，互相辩论等，把自己对于离婚、孩子归谁养、财产怎么分这些问题的想法和要求说出来。法院会根据开庭的情况，按照相关的法律规定做出判决。要是对一审的判决不满意，可以在规定的时间内向上一级法院上诉。律图潮州
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律师说法·婚姻家庭
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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