公司经营 法律问答
129.6
万
解答量
1575
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
合伙三年持续亏损，可不可以退股[律师回复] 1. 合伙三年一直亏损能不能退股，得看实际情况。要是合伙协议里明确写了退伙的条件，一旦亏损情况符合这些条件，合伙人就有权利按照协议退伙。 2. 要是协议没规定合伙期限，合伙人只要不影响合伙企业的事务执行，就可以退股。不过，要提前三十天告知其他合伙人。要是没提前说，还让其他合伙人遭受损失，那就得承担赔偿责任。 3. 出现法定退伙情形时，合伙人会自动退伙。比如合伙人是自然人，其死亡或者被依法宣告死亡、个人没了偿债能力等情况。 4. 如果合伙人在退股问题上谈不拢，还能去法院起诉。法院会结合合伙的实际情况、协议约定以及相关法律规定来判决。打官司的时候，得拿出合伙协议、能证明企业经营亏损的财务报表等证据来支持自己的诉求。 随着法律意识的提升，未来合伙人遇到退股纠纷时，会更倾向于通过法律途径解决。这就要求律师在处理这类案件时，不仅要熟悉现有的法律法规，还要能根据实际情况灵活运用法律，为当事人争取最大利益。同时，也提醒合伙人在签订合伙协议时，要明确各项条款，避免日后产生纠纷。广州法务
5解答 4.8w浏览 -
合伙企业对外担保出质能约定不[律师回复] 在合伙企业的经营中，对外担保和出质这些事儿是可以通过约定来处理的。从法律角度看，这里面有不少门道。 先说普通合伙人以其在合伙企业里的财产份额出质的情况。按照《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国合伙企业法》规定，这得经过其他合伙人一致同意才行。要是没经过大家一致点头，那这个出质行为就是无效的。要是因此给善意的第三人造成了损失，做出这个行为的人就得依法赔偿。对于合伙企业对外担保，法律没有绝对限制约定。不过在普通合伙企业里，要是合伙协议没另外说，用合伙企业名义给别人担保，就得全体合伙人一致同意。 有限合伙企业又不一样。有限合伙人一般可以把自己在有限合伙企业里的财产份额拿去出质，但要是合伙协议有特别约定，那就得按约定来。 这就告诉我们，不管是对外担保还是出质，合伙人都能在合伙协议里做特别约定。可以对担保和出质的条件、程序等做出和法定规则不一样的安排。只要这个约定不违反法律法规的强制规定，也不违背公序良俗，那就是有效的，合伙人都得按约定办事。 给大家提个实用建议，在签订合伙协议时，一定要把对外担保和出质的相关约定写清楚、明确，避免以后因为这些事儿产生纠纷，让合伙企业的经营更顺畅。广州法务
5解答 3.2w浏览
-
合伙做生意，一人不公布账单怎样处理[律师回复] 合伙做生意，合伙人有了解合伙事务财务状况的权利。若有人不公布账单，可这样处理： 先看合伙协议。一般协议里会约定合伙人权利义务，包括财务信息披露要求和时间等。要是有相关约定，就能按协议要求对方履行公布义务。若对方不配合，就构成违约，可追究其违约责任。 若合伙协议没明确，可协商解决。可以书面沟通，也能面对面交流，向对方表明查看账单是自己作为合伙人的正当权利，要求对方及时公布。 若协商没用，可走法律途径。依据《中华人民共和国民法典》，合伙人对合伙事务有同等权利和监督义务，不公布账单可能侵犯其他合伙人知情权。可向法院起诉，请求法院要求对方公布账单，还可要求提供合伙期间的财务审计。起诉时，要准备好能证明合伙关系存在、自己合伙人身份以及对方未公布账单一事的证据，像合伙协议、出资证明、聊天记录等。广州法务
5解答 4.4w浏览
-
合伙买车并使用，应该怎样去处理[律师回复] 合伙买车并使用，可参考以下步骤处理。 先签订书面合伙协议。这能明确各方权利和义务，协议里要详细约定出资比例，也就是各合伙人分担的购车资金份额；使用方式包括车辆使用时间安排、使用范围等；费用分担涵盖油费、保养费、保险费等；还有利益分配机制，比如车辆运营产生收益的分配方式。 接着进行车辆登记。按照合伙协议约定，可把车辆登记在一个合伙人名下，不过要在协议中说明该登记只是名义登记，车辆实际为合伙人共有。也可以登记为按份共有，明确各自份额。 然后建立财务管理制度。对车辆相关的费用和收入做好记录，定期结算，保证财务透明。 同时要约定好决策机制。对于车辆维修、出售等重大事项，明确按出资比例表决还是全体一致同意等决策方式。 最后在协议中规定违约责任和争议解决方式。若一方违反协议，要承担相应责任；出现争议时，能选择协商、仲裁或诉讼等方式解决。通过这些措施，可有效避免合伙过程中产生纠纷。汕头法务
5解答 4.1w浏览 -
合伙人侵害其他合伙人利益要怎么处理[律师回复] 在合伙中遭遇合伙人侵害自身利益不用慌，有多种途径可处理。 第一步可以尝试协商。根据《中华人民共和国民法典》，合伙合同对合伙事务执行、利润分配、亏损分担等有明确规定。受侵害的合伙人能主动和侵权方好好聊聊，针对侵害行为、赔偿等问题进行沟通，要求对方停止侵害、返还利益并且赔偿损失。如果合伙协议里约定了争议解决方式，就按照约定来协商，争取在内部化解纠纷。 要是协商没用，还可以进行内部救济。如果合伙组织设有内部决策或监督机构，受侵害合伙人可向这些机构反映情况，让他们依照合伙协议和相关规定处理。 仲裁也是一种办法。若合伙协议中有仲裁条款，受侵害合伙人可按条款向约定的仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，若一方不履行，另一方可向法院申请强制执行。 最后是走诉讼途径。受侵害合伙人可去法院起诉，要求侵权方承担违约责任或者侵权责任。法院会根据查明的事实，判决侵权合伙人赔偿损失、返还财产等。要是侵权行为构成犯罪，侵权方还要承担刑事责任。汕头法务
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
177****4350
183****1117
153****9502
