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你好，我小孩从柬埔寨遣返回国10几天了。怎么没有通知家属，你帮分析看是什么情况[律师回复] 您好，根据您提供的情况，遣返人员回国后，通常由出入境管理部门负责通知家属。如果家属没有收到通知，可能存在以下几种情况：1. 通讯信息有误：可能是您在柬埔寨登记的联系方式有误，导致无法及时通知。2. 程序延误：遣返程序可能存在延误，导致通知尚未发出。3. 其他原因：可能存在其他客观原因，导致通知未能及时送达。建议您主动联系出入境管理部门，了解遣返人员的具体安排。同时，您也可以向当地公安机关反映情况，请求协助。希望您能尽快获得相关信息，妥善处理后续事宜。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·涉外专长
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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