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女人再婚，应不应该把女儿给父亲[律师回复] 女人再婚时，要不要把女儿交给父亲抚养，这得全方位考量，不是想当然就有定论的。从法律上说，父母对孩子都有养育和教育的责任与权利。离婚时确定好的抚养权是受法律保护的，如果父母两人能商量好变更抚养权，写个协议就能搞定。 不过，要是两人谈不拢，一方想改抚养权，那得符合法律规定的情况。像是原本带着孩子的一方生病了或者残疾了，没能力继续养孩子；或者对孩子不管不顾，甚至打骂虐待；又或者跟孩子一起生活，对孩子的身心健康不好，这些情况下才有可能变更。 要是女人再婚后，各方面条件不错，能给女儿很好的照顾、关爱和教育，女儿跟着她更有利于成长，那女人继续养女儿完全没问题。但要是女人再婚后日子过得艰难，没法保障女儿的权益，而孩子父亲的条件更好，从孩子的利益考虑，把抚养权给父亲也不失为一个办法。 遇到这种事儿，双方可以先心平气和地谈谈，商量出一个大家都能接受的方案。如果实在谈不下去，就只能走法律途径，向法院起诉解决。在整个过程中，都得把孩子的身心健康和合法权益放在首位去做决定。律图江门
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律师说法·婚姻家庭
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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