非诉讼类 法律问答
398
万
解答量
597
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
终止调查有什么影响[律师回复] 解析： 在完成了详细且全面的案情调查后，我们的相关行政部门负责人会严谨而审慎地对所获得的调查结果进行详尽的审查，以确保公正合规。 针对可能出现的不同情形，将做出如下决策: 1. 如果经过实地核实和分析考察确实存在违反行政法律法规的行为，综合考虑其情节轻重以及实际发生的情况，我们将按照相应的程序和规定，合法合规地做出是否给予行政处罚的最终决定。 2. 对于违法程度较轻并且依据现行法律法规可以免于受到行政处罚的行为，我们将会不予追究其行政责任。 3. 若经调查，发现违法事实无法确立或证据不足以证明其违法性，那么基于公平正义和平等至上的原则，我们将不会给与任何形式的行政处罚。 4. 最后，如果发现相关行为涉及到刑事犯罪，我们会毫不犹豫地依照法律规定，将此事件移交司法机关进一步处理。 法律依据： 《行政处罚法》 第五十七条 调查终结，行政机关负责人应当对调查结果进行审查，根据不同情况，分别作出如下决定： （一）确有应受行政处罚的违法行为的，根据情节轻重及具体情况，作出行政处罚决定； （二）违法行为轻微，依法可以不予行政处罚的，不予行政处罚； （三）违法事实不能成立的，不予行政处罚； （四）违法行为涉嫌犯罪的，移送司法机关。 对情节复杂或者重大违法行为给予行政处罚，行政机关负责人应当集体讨论决定。法律咨询顾问
1解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·非诉讼类
-
怎么解释公务员退休金并轨？公务员退休金并轨是一项新的政策，有利于促进人力资源合理流动，统筹推进城乡养老保险体系。不管是公务员还是企业员工，缴纳养老金，退休核定，退休金的发放标准都是一样的。2.1w浏览 2024-05-31
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
被解雇了没签劳动合同可以要求索赔吗？大家都知道，用人单位要与劳动者形成劳动关系就应该签订劳动合同，但是存在一些用人单位为了逃避责任而不签订劳动合同，这种做法实际上是损人不利己的，因为根据我国劳动法合同法，劳动者被解雇了没签订劳动合同，如果是用人单位无理由单方拒签，是要向劳动者赔偿的。下面我为大家具体介绍下相关情况。6k浏览 2024-05-31
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
法律规定幼儿园老师虐童判多久?法律规定幼儿园老师虐童一般会根据寻衅滋事罪定罪，一般会处五年以下的有期徒刑或者拘役；老师虐童是属于严重的违反了法律的规定，而且此行为也会给儿童的身心带来很大的伤害，只要犯罪条件一旦构成必定就会受到处罚。5.9k浏览 2024-05-31
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询非诉讼类的法律问题
一键咨询
187****1438
176****1035
132****5027
