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和外国人在中国离婚财产怎么分[律师回复] 和外国人在中国离婚进行财产分割，得分成诉讼离婚和协议离婚这两种情况来看。 要是选协议离婚，夫妻双方能自己商量财产怎么分、分哪些。只要达成的协议是两人真实意愿，又不违反中国法律的强制规定，也不违背公序良俗，那这个协议就有法律效力。之后带着协议到婚姻登记机关就能办离婚手续。 要是选择诉讼离婚，按照中国法律，夫妻在婚姻期间得到的财产，一般都算夫妻共同财产。法院判决时，通常会照顾子女、女方和无过错方的权益。对于不动产，像在中国境内的房产，一般按不动产所在地法律，也就是中国法律来处理。动产，比如存款、车辆这些，通常适用受理案件的法院所在地法律，也就是中国法律。 这里要注意，如果一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务想侵占另一方财产等行为，分割财产时，这一方可能会少分甚至不分。 所以，和外国人在中国离婚分割财产，得根据具体情况，按照中国法律规定的原则和程序来处理。惠州法务
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律师说法·涉外专长
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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