刑事辩护 法律问答
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故意投毒犯罪，法院会如何判刑[律师回复] 在刑法里，故意投毒犯罪对应的是投放危险物质罪。简单来说，就是有人故意投放像毒害性、放射性物质，还有传染病病原体这类东西，对公共安全造成危害。 按照《中华人民共和国刑法》的规定，如果犯了投放危险物质罪，但还没造成严重后果，会被判处三年以上十年以下有期徒刑。这里的“尚未造成严重后果”有两种情况。一种是，行为人投了危险物质，确实对公共安全有危害，但实际上没产生任何损害后果。另一种是，虽然造成了一些损害，但还没到严重的程度。 要是投放危险物质导致有人重伤、死亡，或者让公私财产遭受重大损失，处罚就重了，会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。法院在具体判刑的时候，会综合考虑各种因素。比如说犯罪事实、性质、情节，还有对社会的危害程度，也会看犯罪分子的主观故意、投毒的手段、地点，以及造成的危害结果等。 不过，如果是因为过失而犯了投放危险物质罪，处罚相对轻一些。一般会处三年以上七年以下有期徒刑；要是情节比较轻，会处三年以下有期徒刑或者拘役。汕头法务
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请问孩子当兵 父亲以前吸过毒 有没有影响？[律师回复] 结论先说：父亲多年前有吸毒史，对孩子当兵入伍的政治考核会有一定影响，但关键看是否已被刑事处罚、是否彻底戒断、以及当地征兵政审的具体把握，不能一概说“一定不行”。 征兵政治考核主要审查本人及家庭成员、主要社会关系成员是否受过刑事处罚、是否参与非法组织、是否有吸毒史等。如果父亲只是被公安机关查处过吸毒、未被判刑，属于违法记录而非犯罪记录，一般会影响但未必“一票否决”；若父亲因吸毒被刑事处罚，则对子女入伍、考公的政审影响更大。 实务中，各地武装部会综合研判：吸毒是否早已戒断、有无复吸、现实表现是否良好。时隔多年、已彻底改过且现实表现良好的，部分地区会区分对待。 建议你提前向户籍地征兵办或武装部咨询政审口径，如实说明情况，准备好父亲已戒断、现实表现良好的证明材料（如社区证明、定期检测记录）。诚实申报比隐瞒更重要，隐瞒一旦查实反而更不利。贾凤强律师
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投毒犯罪会受到何种判刑处理[律师回复] 投毒犯罪在咱生活中可是很严重的事儿，在法律里，它主要对应投放危险物质罪。这就是说，有人故意扔些毒害性、放射性或者传染病病原体这类东西，危害到大家公共安全的行为。 对这种犯罪的判刑，得看它造成的后果有多严重。要是投毒没有造成严重后果，按照《刑法》规定，会判三年以上十年以下的有期徒刑。啥叫“尚未造成严重后果”呢？一种情况是投毒后啥实际损害都没出现；另一种就是有了点小后果，但还算不上严重的那种。 但要是投毒导致人重伤、死亡，或者让公家、私人财产损失惨重，那可就严重了，会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。判断是不是这种严重情况，得综合好多方面，像受伤和死亡的人数、伤者的严重程度，还有财产到底损失了多少等。 还有一种情况是因为过失犯了投放危险物质罪，也就是不小心造成这样的后果。这种一般会判三年以上七年以下有期徒刑；要是情节比较轻的，就会判三年以下有期徒刑或者拘役。 给大家提个法律建议，生活中无论是遇到跟投毒或者投放危险物质相关的事儿，还是自身利益受到威胁，一定要第一时间联系警方，保障自己和他人的安全。同时，我们自己也要严格遵守法律，别做这种危害公共安全的事儿。汕头法务
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律师说法·刑事辩护
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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