诉讼仲裁 法律问答
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龙华区-吴芬...律师8分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
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仲裁委会不会受理财产保全申请[律师回复] 想通过仲裁程序追讨权益的当事人要注意，仲裁委本身没有直接受理并启动财产保全的权限，不要误以为把材料递到仲裁委就能直接查封对方资产。 仲裁委的法定权责仅限于受理仲裁申请、组庭审理案件，查封扣押冻结这类保全措施的专属权限只在法院手里。 已经进入仲裁审理流程的当事人提交保全申请，需要先把材料交到仲裁委，由仲裁委按流程转交给有管辖权的法院，最终由法院审核要不要批准保全。 如果还没正式提交仲裁申请，需要做诉前类的仲裁保全，完全不用经过仲裁委，可以直接向被保全财产所在地或者被申请人住所地的基层法院提交申请。 所有财产保全申请都要按要求提供对应担保，申请内容必须符合仲裁法和民事诉讼法的相关规定，如果申请内容出错给被申请人造成实际损失，申请人要全额承担对应的赔偿责任。广州法务
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要怎样确认仲裁协议效力的流程[律师回复] 当遇到要确认仲裁协议效力的情况，该怎么操作呢？ 首先要注意时间，当事人要是对仲裁协议效力有异议，得在仲裁庭首次开庭前提出来。提出的途径有俩，要么请求仲裁委员会做决定，要么请求法院出裁定。要是一方找仲裁委员会，另一方找法院，那最终由法院来裁定。 如果想让仲裁委员会处理，要给它提交书面申请书，把对仲裁协议效力的异议和理由写清楚，仲裁委员会会根据规则和证据审查后作出决定。 若选择向法院申请，得向有管辖权的法院交申请书、仲裁协议文本以及相关证据材料。对于确认国内仲裁协议效力的案件，由仲裁协议约定的仲裁机构所在地、仲裁协议签订地、申请人和被申请人住所地的中级人民法院管；涉及海事海商纠纷仲裁协议效力的案件，则由上述地点的海事法院管。法院受理后，一般会组成合议庭审查，然后结合事实和法律规定作出裁定。要是当事人对裁定不服，还能依法上诉。惠州法务
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仲裁开庭的时候才提供证据可以不[律师回复] 1、仲裁开庭时提供证据行不行，得看具体情况。一般仲裁机构会在仲裁规则里写明举证的时间范围。当事人得在规定的这个时间内把证据材料交给仲裁庭。要是过了举证时间再交证据，仲裁庭很可能就不接受了。为啥要定举证时间呢，就是为了让仲裁又公平又有效率，防止一方在开庭的时候突然拿出证据，让对方反应不过来，没办法好好地对证据发表意见和进行辩护。 2、要是有合理的理由，像出现了以前不知道的新证据，或者是因为一些客观原因没办法在规定时间内拿出证据，当事人可以跟仲裁庭申请延长举证时间。仲裁庭会查看这个申请，要是觉得理由说得过去，就可能同意延期，让当事人在开庭的时候再提交证据。 3、虽说从理论上讲，开庭时交证据是可以的，但不建议这么干。当事人最好在规定的时间内把证据交上去，这样既能保障自己的合法权益，也能让仲裁流程顺顺利利的。要是真有困难，就赶紧跟仲裁庭申请延期举证。汕头法务
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买卖合同能不能去申请仲裁[律师回复] 1、买卖合同能申请仲裁，不过得符合一定条件。按照《中华人民共和国仲裁法》，用仲裁方式解决纠纷，得双方都愿意，并且达成仲裁协议。也就是说，只有在买卖合同里约定了有效的仲裁条款，或者在纠纷出现前后，双方签了书面的仲裁协议，才能把纠纷交给仲裁处理。 2、仲裁协议得有请求仲裁的意思、仲裁事项，还有选定的仲裁委员会等内容。要是买卖合同里少了这些关键东西，仲裁申请可能不会被受理。要是有有效的仲裁协议，这起纠纷就不能再找法院解决了。 3、这里要提醒一下，仲裁是一裁终局的。一旦仲裁裁决出来，当事人就不能就同一纠纷再去申请仲裁或者向法院起诉，仲裁委员会和法院都不会受理。所以，当事人要是想用仲裁解决买卖合同纠纷，得慎重考虑，保证仲裁协议既有效又明确，这样才能保障自己的合法权益。广州法务
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律师说法·诉讼仲裁
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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