环境保护 法律问答
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发生环境污染侵害，赔偿时效有多久[律师回复] 《民法典》规定，向法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年。环境污染侵权属于民事侵权，所以环境污染侵害赔偿的诉讼时效是三年，从权利人知道或应当知道权利受损以及义务人时开始算。 《环境保护法》也有相关规定，因环境污染损害赔偿提起诉讼，时效同样是三年，从当事人知道或应当知道自己受到污染损害时起算。这里特别法和一般法规定一样，在环境污染侵害赔偿案件里适用三年诉讼时效。 需注意，自权利受损之日起超过二十年，法院就不予保护了。若有特殊情况，法院能根据权利人申请决定是否延长。 所以，如果发生了环境污染侵害，当事人得及时收集证据，跟侵权方协商。必要的时候，要尽快提起诉讼，以此维护自身合法权益，不然超过诉讼时效，就可能丧失胜诉权。汕头法务
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各位律师：炸药库离居民区安全距离是多少，离我养殖场240米和住房245米左右，合规不[律师回复] 关于炸药库的安全距离，主要依据《民用爆炸物品安全管理条例》和《爆破安全规程》（GB6722-2014）。具体距离取决于炸药库的储存量、防护等级等因素。以常见的储存量（如1吨以下）为例，与居民区的最小外部安全距离通常要求不低于300米。你的养殖场240米、住房245米，如果该炸药库属于小型库，很可能不符合规定。建议你首先向当地应急管理局或公安机关核实该炸药库的审批文件和实际距离计算依据，若确认距离不足，可直接向上述机关举报要求整改或迁移。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·环境保护
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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