诉讼仲裁 法律问答
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珠海-杨银...律师16分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
珠海-李熙...律师10分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
珠海-刘懿...律师16分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
珠海-何阳律师4分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
珠海-吴湘...律师8分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
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被执行人有钱法院却不执行怎么解决[律师回复] 法律分析： （1）当遇到被执行人有钱但法院不执行的情况，第一步应向执行法院了解不执行原因，很多时候可能是程序问题或存在误解。这有助于明确问题所在，为后续行动提供方向。 （2）若确认是法院怠于执行，可向上一级人民法院申请提级执行或指令其他法院执行。申请时要提交书面申请，详细说明执行法院在规定期限内未执行完毕，以及被执行人有可供执行财产的情况，并附上相关证据，以增加申请成功的几率。 （3）还能向法院的纪检监察部门反映情况，促使执行人员依法履行职责。若执行人员存在违法行为，可依法追究其责任。 提醒：在采取这些措施时要注意保留好相关证据，不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。惠州法务
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开庭后一般多长时间能收到判决书[律师回复] 结论： 开庭后收到判决书的时间不固定，需结合具体审理程序和案件复杂程度判断。简易程序三个月内审结，普通程序六个月内审结，有特殊情况可延长；上诉案件中，判决上诉案二审三个月内审结，裁定上诉案二审三十日内作终审裁定。 法律解析： 依据《中华人民共和国民事诉讼法》，不同审理程序有不同审结时间规定。简易程序旨在快速处理案件，所以要求法院在立案之日起三个月内审结。普通程序因涉及案件相对复杂，一般需在立案之日起六个月内审结，若有特殊情况，经批准还能延长。上诉案件也有相应的审结期限规定，判决上诉案二审三个月，裁定上诉案二审三十日，特殊情况同样可经批准延长。由于每个案件情况不同，所以无法确定开庭后具体多久能收到判决书。如果对案件的审理期限或判决结果有疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取准确且详细的法律建议。惠州法务
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律师说法·诉讼仲裁
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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