交通事故 法律问答
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车祸过后刹车不合格如何进行鉴定[律师回复] （一）及时向处理事故的交警部门提出刹车鉴定申请，由其委托有资质的司法鉴定机构，确保鉴定程序合法公正。 （二）鉴定机构对涉事车辆全面检查，用专业设备和方法检测刹车系统部件，像刹车盘、刹车片、刹车油管等有无磨损、损坏、泄漏等，同时测试制动距离、制动力等性能指标是否达标。 （三）等待鉴定机构出具具有法律效力的鉴定报告，作为事故责任认定和赔偿的重要依据。 法律依据： 《道路交通事故处理程序规定》第五十条规定，检验、鉴定费用由公安机关交通管理部门承担，但法律法规另有规定或者当事人自行委托伤残评定、财产损失评估的除外。此规定明确了交警部门在委托鉴定方面的职责，保障了鉴定程序的规范进行。汕头法务
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对方负全责定损没通知不配合怎样解决[律师回复] （一）与对方及对方保险公司积极沟通，明确告知其应履行定损和赔偿的责任。 （二）若沟通没有效果，自行委托有资质的鉴定机构来定损，并且妥善保存好鉴定报告、维修发票等相关证据。 （三）若对方依旧拒绝赔偿，前往事故发生地或被告住所地的法院提起民事诉讼，以维护自身权益。在诉讼里，自行定损的证据能够当作索赔的依据。 （四）要是法院作出判决后对方不履行，在规定时间内申请强制执行，依靠法院的强制手段保障权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。广州法务
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律师说法·交通事故
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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