婚姻家庭 法律问答
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父母遗弃子女要承担什么样的后果[律师回复] 生活中，有些父母会做出遗弃子女的狠心事儿。这事儿分不同情况处理。 要是遗弃情节比较轻，还没达到犯罪的程度，依据治安管理处罚法，遗弃子女的父母会被处五日以下拘留，或者给予警告。遇到这种情况，被遗弃的子女有权利要求父母给抚养费。要是和父母商量抚养费的事没谈拢，子女可以去法院起诉，通过民事诉讼解决问题，法院一般会判决父母支付抚养费。 但要是遗弃情节恶劣，那就构成遗弃罪了。根据刑法，对年老、年幼、患病或者其他没独立生活能力的人，有扶养义务却拒绝扶养，情节恶劣的，要处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。一般来说，像导致子女重伤、死亡，或者让子女生活没着落、流落街头等情形，就属于情节恶劣。如果出现这种严重情况，子女或者其他相关人员可以到公安机关报案，让法律追究父母遗弃的刑事责任。律图潮州
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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