合同事务 法律问答
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自己没出面，别人去纠纷合同，算不算违约[律师回复] 结论：你自己没出面、委托别人去处理合同上的事，一般不构成违约，关键看你是否授权，以及对方是否接受。分几种情况：一是你书面或者口头委托了他人，而且对方知道并同意，那就视为你方的行为，不算违约；二是如果未经你授权、是别人擅自出面的，你事后追认也有效，不追认就和你无关；三是如果合同里白纸黑字约定必须本人到场，而你没去，那可能构成违约。建议：把委托凭证留好，比如聊天记录、授权书；如果纠纷已经起来了，明确告诉对方"某人是我们的代理人"；要是对方主张你违约，你举证自己有合理事由或者义务已经履行到位即可。合同义务的核心是结果，而不是形式，只要该履行的义务确实履行到位了，通常不认为违约。如果合同明确写明了必须本人到场而你没有，那另当别论，但大多数普通合同并不作这种硬性要求。贾凤强律师
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律师说法·合同事务
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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