建设工程纠纷 法律问答
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工程施工违约金上限标准是多少[律师回复] 结论： 工程施工违约金无明确上限，由双方约定，过高或过低可请求调整，约定违约金超损失百分之三十通常被认定过高。 法律解析： 依据民法典相关规定，法律未对工程施工违约金上限作出明确标准，合同双方可自行约定违约金。若约定的违约金过高或过低，当事人可请求法院或仲裁机构调整。判断违约金是否过高以违约造成的损失为基础，超过损失百分之三十一般会被认定为“过分高于造成的损失”，届时法院或仲裁机构会依公平和诚实信用原则衡量裁决。因此在工程施工里约定违约金时，应合理考量可能造成的损失。合理约定违约金才能更好保障自身合法权益。若你在工程施工违约金约定方面存在疑问或遇相关法律问题，可向专业法律人士进行咨询。律图肇庆
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律师说法·建设工程纠纷
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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