综合 法律问答
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工伤赔偿款是社保局赔付的吗[律师回复] 关于工伤赔偿款的支付问题，给大家说一下。 1. 工伤赔偿款是由工伤保险基金来支付的，而这个工伤保险基金是由社保部门负责管理的。 2. 如果单位已经给员工缴纳了工伤保险，那员工要是因为工作的原因遭受了事故伤害，或者是患上了职业病，需要进行治疗的话，像工伤医疗待遇等相关的费用，就会由工伤保险基金来支付。 3. 不过，也有一些特殊的情况。比如说，用人单位没有按照规定依法缴纳工伤保险费，这种情况下，工伤职工的工伤保险待遇就得由用人单位来支付了。 总之，通常工伤赔偿款主要是由社保局（也就是工伤保险基金）来赔付的。但具体由谁来支付，还得看单位有没有依法缴纳工伤保险，要根据这个来确定最终的支付主体。广州法务
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离婚后孩子总找男方要钱怎么解决问题[律师回复] 1. 按照法律的规定，父母就算离婚了，对子女还是有抚养、教育和保护的权利，同时也有相应的义务。 2. 要是孩子向男方要钱是合理的，比如是用于生活或者学习这些必要的开支，那男方就应该支持。不过，得把这笔费用具体用在哪、范围是什么搞清楚。 3. 如果男方觉得孩子要钱这个事儿不合理，那就可以和孩子以及另一方家长好好沟通一下，弄明白具体是怎么回事，然后一起商量着解决。 4. 要是沟通了也没什么结果，男方可以把相关的证据留下来，像孩子要钱时候的记录之类的，万一后面出现法律方面的纠纷，也能派上用场。 5. 要是孩子已经成年了，而且要的钱不是用于必要开支，那男方是有权拒绝的。 总之，得根据实际情况来分析处理，这样才能维护好孩子的合法权益，让家庭保持和谐稳定。汕头法务
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深圳工伤赔偿标准按本人工资算吗[律师回复] 在深圳，工伤赔偿标准通常是按照本人工资来算的。这里说的本人工资，指的是工伤职工在因为工作遭受事故伤害，或者患上职业病之前12个月的平均月缴费工资。 具体计算有这样的规定： 1. 要是本人工资比统筹地区职工平均工资的300%还高，那就按照统筹地区职工平均工资的300%来计算。 2. 要是本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 工伤赔偿包含不少项目，像医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等等。而且各项赔偿标准都和本人工资有关系。 至于具体的赔偿金额，得根据工伤的实际情况，还有伤残等级等相关因素来确定。总之，在深圳涉及工伤赔偿时，要清楚这些计算标准和相关规定，这样才能准确算出赔偿金额。广州法务
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工伤赔偿哪几项是公司赔偿的标准金额[律师回复] 常见的公司应赔偿的工伤赔偿项目及标准金额，不过具体情况可能会因地区、行业等因素而有所不同： 1. 治疗工伤的医疗和康复费用：公司要按实际花的钱赔偿，像挂号费、治疗费、药费这些都包含在内。 2. 住院伙食补助费：一般按当地因公出差伙食补助标准的70%来赔。 3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费：根据实际情况赔。 4. 停工留薪期工资：原来的工资福利待遇不变，由所在单位按月发。 5. 伤残津贴：一级至四级伤残的，由工伤保险基金按月给；五级、六级伤残且难以安排工作的，由用人单位按月发伤残津贴。 6. 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定具体数额，由工伤保险基金支付。 7. 劳动能力鉴定费：由用人单位来支付。广州法务
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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