公司经营 法律问答
39.4
万
解答量
673
万
浏览量
佛山-严达兴...律师10分钟前解答了“公司经营”问题
佛山-幸淑妃...律师12分钟前解答了“公司经营”问题
佛山-张舒雅...律师14分钟前解答了“公司经营”问题
佛山-吴少玲...律师16分钟前解答了“公司经营”问题
佛山-李兴丽...律师16分钟前解答了“公司经营”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
律师说法·公司经营
-
请婚假期间工资怎么算？根据我国有关规定，职工要是向用人单位请婚假的，一般婚假是在1-3天，也就是通常做法是最长给予3天的婚假。而在请婚假期间，用人单位应当保障职工的福利待遇，也需要支付职工相应的工资报酬。而不能以职工请婚假为由，扣发其工资。4.6k浏览 2024-05-17
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
请陪产假需要什么证明1 结婚证。证明对方为自己的合法妻子，孩子为合法计划内生育。2 准生证。一般会在怀孕3个月的时候就去办理了。3 出生证明。出生3个月之内，可以到生产医院开出宝宝的出生证明。4 陪产假的的申请。10w+浏览 2024-05-17
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我国当前的男员工陪产假规定是什么？男员工陪产假：各地情况不一样7天至1个月不等。29省份已明确陪产假期限，最短为7天最长有1个月，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天；其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。1.4w浏览 2024-05-15
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
176****6498
159****6852
181****2823
