行政类 法律问答
1107
万
解答量
1306
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
你好，我想咨询一下，私单被罚，罚款也交了，派要求支付宝解除转出余额，比如523000多，要求转七千进去，指定，530000，解除转出，怎么维权呢[律师回复] 您好，根据您的描述，您可能遇到了网络诈骗或非法要求。支付宝账户的余额转出和解除冻结通常需要遵循支付宝平台的规则和流程，任何要求您向指定账户转账以解除冻结的行为都可能是诈骗行为。维权建议如下：1. 不要转账：不要按照对方的要求进行任何转账操作，这很可能是诈骗。2. 联系支付宝客服：直接联系支付宝官方客服，说明情况，寻求帮助。3. 报警：如果怀疑是诈骗，应立即向当地公安机关报案。4. 保留证据：保存所有与对方的沟通记录、转账记录等，作为报案和维权的证据。5. 咨询律师：如果情况复杂，可以咨询专业律师，获取法律帮助。请记住，任何要求您向私人账户转账以解除账户冻结的行为都是可疑的，正规平台不会要求用户这样做。保护好您的个人信息和资金安全，谨防诈骗。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
6解答 3w浏览
点击查看更多
律师说法·行政类
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询行政类的法律问题
一键咨询
158****1343
138****3764
136****7806
