公司经营 法律问答
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公司仍在经营，协商退股财产如何分[律师回复] 股东之间协商退股拆分对应财产，最核心的底层逻辑是所有参与方的真实意愿优先，同时所有流程不能碰法律划定的合规红线。 股东当初入股时敲定的公司章程，或是中途各方共同签字过的专项退股协议，里面写清楚的财产分割规则，只要没侵害外部债主的合法权益，也没有随意掏空公司实缴资本，就可以直接照着约定落地执行，不用额外再凑各方协商出新的方案。 如果之前没提前写过相关约定，各方凑在一起谈价时，可以找几个客观的参考维度避免出现一方明显吃亏的情况。先拉退股当天的最新资产负债表，把所有对外欠债全部扣除之后算出公司实际净资产，照着退股股东的真实持股比例算对应的价值。要是这几年公司经营状况一直不好，也可以参照股东当初实际掏的出资额，结合这几年的盈亏情况做上下小幅调整。要是公司已经有稳定盈利还有不错的发展空间，也可以在净资产核算的基础上适当给退股方补一点溢价，要是后续发展不确定性高也可以适当折价。 退股的实操环节不能直接把当初投进公司的钱私自转走，不然会触碰抽逃出资的法律红线，轻则要把抽走的钱全额退回，还要赔上对应的损失。要走正规流程，可以找其他股东接手对应的股权，或者走公司定向回购的路径，走回购的话必须按法定要求完成减资流程，挨个通知已知债权人同时对外发公告，不能悄无声息绕开外部第三方的合法权益。 要是几方谈了好久始终没法达成一致意见，谁都不能直接上手私自拆分公司财物，完全可以通过把股权转给出钱的外部第三方，或是走司法途径通过合法流程处理后续相关事宜。广州法务
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多人股权转让时，应如何承担法律责任[律师回复] 多人进行股权转让时，不同主体责任承担情况有别。 出让方有诸多责任。若隐瞒目标公司重大信息，像没说清债务、诉讼等，就构成违约，得向受让方担责。不按约定完成股权交割，也要承担违约责任并赔偿受让方损失。若转让的股权有权利瑕疵，比如已质押、冻结，让受让方无法充分行使股权，出让方要承担瑕疵担保责任。 受让方也有不可忽视的责任。未按合同支付价款，需向出让方担责，可能要付剩余价款和逾期利息。若违反保密、竞业禁止等附随义务，同样要担责。 公司方面，若没及时办理股权变更登记，致使受让方无法对抗善意第三人，公司要协助履行，造成损失的还得赔偿。 若转让双方恶意串通损害公司或其他股东利益，合同可能无效，双方要返还财产，有过错方需赔偿对方损失。 总之，多人股权转让，各方都得按合同和法律规定行事，才能保障自身合法权益。遇到复杂难题，可进一步精准咨询获取专业建议。汕头法务
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股权转让纠纷的管辖法院是哪一家[律师回复] 1、股权转让纠纷该由哪个法院管，得看具体情况。要是涉及到确认股东资格等方面的纠纷，按照《民事诉讼法》的规定，得由公司住所地的法院来管。这是因为这类纠纷和公司的组织行为有关，公司住所地其实就是公司主要办事机构所在的地方，让这个地方的法院来处理，能更方便地把案件事实查清楚。 2、要是只是单纯的股权转让合同纠纷，当事人可以通过书面协议，选择和争议有实际关联的地点的法院来管辖，像被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地这些地方的法院都可以选。不过呢，选的时候不能违反级别管辖和专属管辖的规定。 3、要是没有协议约定管辖法院，那就按照一般合同纠纷的管辖规则，由被告住所地或者合同履行地的法院来管。关于合同履行地，如果合同里没约定或者约定不清楚，那得分不同情况来看。要是争议的是给钱的事儿，那接收钱的一方所在地就是合同履行地；要是涉及交付不动产，不动产所在地就是合同履行地；要是是其他的情况，履行义务一方所在地为合同履行地。要是合同是即时结清的，交易行为地就是合同履行地。汕头法务
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签股权转让协议后发觉股东未实缴怎样处理[律师回复] 签了股权转让协议后，发现股东没实缴出资，该怎么办？下面为你提供处理办法。 要是转让方签协议时故意隐瞒没实缴出资这事，受让方可以以转让方欺诈为由，按照《民法典》相关规定，向法院或仲裁机构申请撤销协议。同时，让转让方退还已支付的股权转让款，还能要求赔偿损失。 若受让方决定继续履行协议，并且在受让时知道或应当知道转让方未实缴出资，那么根据《公司法解释（三）》，公司有权要求受让方和转让方对未缴出资承担连带补充赔偿责任。不过受让方承担责任后，可以向转让方追偿。 另外，公司债权人能要求未履行或未全面履行出资义务的股东，在未出资本息范围内对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任。若受让方明知转让方没实缴还受让股权，债权人也能要求受让方担责。 因此，受让方发现转让方未实缴出资后，要及时收集证据，结合自身意愿和实际情况，选择合适的方式维权。汕头法务
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若没有资金就无法成为股东吗[律师回复] 想成为公司股东，没有资金也没关系。股东指的是向公司出资或认购股份，进而享有资产收益等股东权利的人，成为股东的办法有很多，出钱投资只是其中之一。 在法律允许的情况下，股东不光能用钱出资，像实物、知识产权和土地使用权这类能评估出价格且可依法转让的非货币财产，也能作价出资。比如用机器设备、房产等实物，或者商标权、专利权等知识产权出资，经过评估定价，就能获得对应股权，当上公司股东。 除了用非货币财产出资，还有其他不用出钱就能当股东的办法。第一种是受让股权，就是和原来的股东签股权转让协议，买下他们手里的部分或全部股权，这样就能成为股东。第二种是继承，如果股东是自然人，去世后他的合法继承人可以继承股东资格，不过要是公司章程有其他规定，就按章程来。 总的来说，没钱也能通过非货币财产出资、受让股权、继承股权这些方法成为股东。汕头法务
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律师说法·公司经营
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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