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欠网贷不还的情况会立案吗[律师回复] 欠网贷不还，一般的借贷纠纷属于民事案件，通常不会按刑事案件立案。网贷平台会通过民事诉讼来追讨欠款。要是平台打赢官司，而借款人明明有能力还钱却硬是不执行法院的生效判决，那就可能涉嫌拒不执行判决、裁定罪了。根据《中华人民共和国刑法》，情节严重的，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；要是情节特别严重，会处三年以上七年以下有期徒刑，还得交罚金。 还有一种情况，如果借款人从一开始借钱的时候，就想着非法占有这笔钱，用虚构事实或者隐瞒真相的办法来骗网贷平台借钱给自己，而且骗的数额达到了较大标准，那就可能构成诈骗罪。这种情况下，公安机关是会立案处理的。 简单来说，仅仅是网贷逾期还不上，大多是民事纠纷。但要是恶意拖欠不还钱、不执行判决，或者有诈骗行为，那就可能会面临刑事立案。大家在借网贷的时候可得慎重，尽量按时还款，免得给自己惹上不必要的麻烦。一旦陷入法律纠纷，不仅名声受损，说不定还会面临牢狱之灾呢。汕头法务
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律师说法·互联网纠纷
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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