婚姻家庭 法律问答
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女方全职带娃男方不给钱应怎样解决[律师回复] 1.女方全职带娃男方不给钱，可通过协商、调解、法律途径解决。夫妻间有相互扶养的义务，男方不给钱的行为侵犯了女方权益，女方有权维护自身合法利益。 2.解决措施和建议如下： -先尝试与男方协商，清晰说明家庭开支情况以及自己在家庭中的付出，要求男方承担起经济责任，保障家庭正常运转和自身合理开销。 -若协商不成，可请求双方父母、居委会或妇联等第三方介入调解，促使男方履行应尽义务。 -上述方法均无效时，可走法律程序。婚姻关系存续期间，可起诉要求男方支付扶养费；若打算离婚，在离婚诉讼中可要求分割共同财产，并主张家务劳动补偿，由法院根据具体情况判决。律图汕尾
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我老伴2019年背着我给他侄子转了10万块钱，我最近才知道，因为他生病住院，要缴护理费才发现转岀去10万，昨天我质问他，他还理直气壮说不要还回来，说是他弟伺候他爸妈的补偿费，我说为啥不和我商量，他说他爸妈生病我咋不伺候呢，我弟应该得的，我让他给侄子要，还骂我是搅屎棍，我问别人，他告诉我已经过了时效期法院一般不受理，我就想问一下您，用啥途径能要回谢谢！[律师回复] 七年前的欠款是否能要回，取决于是否超过了诉讼时效期间以及是否存在诉讼时效中断的情形。 如果未超过诉讼时效期间或者存在诉讼时效中断的情形，权利人仍然有可能通过法律途径追回欠款。 如果诉讼时效期间已经届满且没有中断情形，则义务人可能提出不履行义务的抗辩。 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 法律另有规定的，依照其规定。张萍律师
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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