债权债务 法律问答
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私人借3万不还究竟要如何处理[律师回复] 先直接和债务人沟通，给到对方合理的还款宽限期。 双方沟通没达成一致的，可向对方发送正式催告函，明确标注还款期限以及逾期对应的法律后果。 携带相关材料到当地人民调解委员会提交调解申请。 调解达成一致形成书面协议后，共同向管辖法院申请司法确认，确认后的调解协议具备强制执行力。 借款合同里提前约定了有效仲裁条款的，直接向约定的仲裁机构提交仲裁申请。 没有约定仲裁条款的，向借款人住所地或者借款合同履行地的法院提交起诉材料，需准备的材料包括起诉状、借条、转账凭证、此前的催告记录等证据，拿到胜诉生效文书后，可向法院申请强制执行。 债权债务关系清晰明确、没有其他关联纠纷的，可直接向法院申请支付令。 债务人收到支付令后十五日内既未提出书面异议也不履行还款义务的，可直接向法院申请强制执行。 该类借款纠纷的诉讼时效为三年。 时效起算点为约定还款期限届满当日，没有约定明确还款期限的，时效从债权人催告后给出的合理还款期限届满当日起算。 债权人可通过发送函件、当面主张权利等行为中断诉讼时效，需留存对应主张权利的凭证，避免时效经过丧失胜诉权。广州法务
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怎样才能促使老赖归还欠款[律师回复] 想让老赖还钱，可以试试下面这些办法。 先和老赖谈一谈。找个机会跟老赖当面或者通过其他方式聊一聊，弄清楚他为啥不还钱，然后心平气和地商量出一个还款计划，把啥时候还钱、怎么还钱这些事儿都说清楚。这么做花不了什么钱，还能尽量不把关系闹僵。要是老赖本来就想还钱，说不定商量一下就解决问题了。 要是商量没用，就给老赖发个催款信。用书面的形式告诉老赖，他欠了多少钱，得赶紧还。催款信能吓唬吓唬老赖，而且以后要是打官司，这也是一份有用的证据。 也能去申请支付令。按照咱们国家民事诉讼法的规定，如果债主是让欠债的人还钱或者还一些有价证券，符合一定条件的话，就可以到有管辖权的基层法院去申请支付令。要是老赖在规定时间里既不提出反对意见，也不还钱，债主就可以让法院去强制他还钱。 实在不行就去法院起诉。要先把借条、转账记录、聊天记录这些能证明老赖欠钱的证据准备好，然后到法院去告老赖。法院判老赖还钱后，要是他还是不还，债主可以申请强制执行。到时候，法院能去查老赖的财产，把他的钱冻结、转走，还能把他列入失信名单，限制他进行高消费和一些其他消费。要是老赖的情况很严重，还可能会被追究刑事责任。汕头法务
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股东借款能否用注册资本来进行偿还[律师回复] 股东借款能不能用注册资本偿还？这得看具体情况。 注册资本是公司登记时全体股东认缴的出资额，是公司运营的物质基础。公司成立后，这笔钱就属于公司财产，股东不能随便抽回。 一般来说，要是股东借款是合法的债权债务关系，不能直接用注册资本偿还。因为注册资本要保障公司正常运营和对外债务清偿，直接用来还股东借款，可能损害其他债权人利益，还会构成抽逃出资。抽逃出资可是违法的，股东要担法律责任，比如向公司返还出资本息，对公司债权人在抽逃出资本息范围内承担补充赔偿责任。 但要是经过法定程序，比如公司走合法的减资程序，通知债权人、进行公告等一系列操作后减少注册资本，就可以用减资部分的资金偿还股东借款。不过，减资必须严格按法律规定来，不然减资行为可能无效。 所以，通常不能直接用注册资本偿还股东借款，真要这么做，得严格遵循法定程序。广州法务
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要是老赖死了，所欠的钱该谁偿还[律师回复] 老赖去世了，欠的钱该谁还呢？这得分情况来看。 要是老赖留下了遗产，继承人在继承遗产时，要在遗产实际价值范围内偿还老赖生前的税款和债务。比如老赖有套价值50万的房子被子女继承，他生前欠了40万，那子女就得在这50万房产价值内还40万。不过，要是超过遗产实际价值的部分，继承人自愿还也行。要是继承人放弃继承遗产，就不用管老赖的债务了。 如果这笔债务属于夫妻共同债务，那配偶就得负责偿还。像夫妻双方一起签字借的钱，或者一方借钱后另一方认可的，还有一方为家庭日常开销借的钱，都算共同债务。就算借钱的一方去世了，另一方也要把全部债务还清。 要是债务有担保人，担保人得按担保合同担责。一般保证里，债务人还不了钱时，由保证人还钱；连带保证中，债权人既可以找债务人还钱，也能让保证人在保证范围内还钱。汕头法务
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律师说法·债权债务
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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