损害赔偿 法律问答
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朋友欠我一千多块钱，只有对方名字和微信，想查对方身份证信息想要多少钱[律师回复] 朋友欠你一千多块，你只有对方名字和转账聊天记录，想要查对方的身份信息，这个其实不用花大价钱。追讨路径如下：第一，凭聊天记录、转账记录、对方姓名，可以直接向法院起诉，小额诉讼程序成本低、流程简单；第二，你提到的想查对方身份证信息，如果没有号码，可以委托律师凭受理案件的材料去调取，或者申请法院协助查询，而不是去找私人非法查询。注意，千万别私下找人非法获取他人信息，那样反而可能违法。建议先发信息催告并保留催款记录，诉讼时效是三年，尽早起诉更稳妥，一千多元走小额诉讼是非常合适的。胜诉后对方仍不付的，可申请强制执行，法院能查控其名下账户和财产，小小一笔欠款也值得依法走完程序，别吃哑巴亏，依法维权不吃亏。贾凤强律师
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当侵权和违约责任竞合时怎样处理[律师回复] 侵权责任和违约责任竞合，是指一个行为同时满足侵权责任和违约责任的构成条件。依据《中华人民共和国民法典》，受损害方可以选择让对方承担违约责任或者侵权责任。 若选择违约责任，前提是存在有效的合同关系。赔偿范围是合同履行后可获利益，包含直接和间接损失，但不能超违约方订立合同时预见或应预见的因违约造成的损失。违约责任归责原则通常是严格责任，不要求违约方有过错。而且，举证相对容易，只需证明合同存在和对方违约。 要是选择侵权责任，赔偿范围有人身、财产损失，还可能有精神损害赔偿。侵权责任一般实行过错责任原则，部分情况适用无过错责任或过错推定责任。举证上，适用过错责任时要证明侵权方有过错，适用无过错责任则不用证明对方过错。 受损害方做选择时，要综合考虑举证难度、赔偿范围、责任形式等因素。权衡好利弊，才能做出保护自身权益的决定。汕头法务
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想了解，给别人转账被派出所叫去什么情况[律师回复] 结论先行：因为给他人转账被派出所通知去一趟，先别慌，多数情况是作为证人或涉案资金流向的相关人协助调查，不等于你犯罪。民警找你通常是要核实那笔钱的性质：是正常借款、货款，还是涉嫌诈骗、赌博等违法资金的一环。你去做的是配合说明资金来源和去向、与对方的关系。去之前准备好：转账记录截图、聊天内容（证明是借款或交易而非其他）、自己的身份证。如实陈述即可，不要隐瞒也不要编造。如果确实只是普通借贷或买卖，说清来龙去脉就能排除嫌疑。配合调查是公民义务，但你也享有陈述真实情况、拒绝不实指控的权利，问话结束后可要求核实笔录再签字。需要提醒的是，名下银行卡、支付账户切勿随意借给他人使用，一旦被用于转移涉案资金，你很容易被牵连调查，日常保管好账户就是对自身最好的保护。贾凤强律师
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您好，请问20年前被起诉离婚，没到场，有什么影响呢[律师回复] 结论：二十年前被起诉离婚你没到庭，影响要看当时法院怎么判——如果是公告送达后缺席判离，婚姻关系早已解除，你现在只是补办证明；如果是没合法送达的缺席判决，你可申请再审推翻。你先去原审法院或档案馆调当年判决书和送达回证，看是否合法送达。若判决合法，婚姻已离，去民政或法院开证明即可；若送达违法（比如没通知你就判了），可提起再审撤销。提醒，二十年过去判决多已生效，想恢复婚姻不可能，但财产、子女若当年没处理，可另诉分割。先把文书调出来，才知道自己到底是『已离』还是『被离』，别凭记忆猜。先把当年文书调出来，才知道自己是已离还是被离，财产子女若当年没处理可另诉，别凭记忆猜。文书调出后按结论办，是补婚姻证明还是申请再审一步到位，别在『可能离了』的猜测里空耗。贾凤强律师
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律师说法·损害赔偿
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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