债权债务 法律问答
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信宜市-彭彩...律师15分钟前解答了“债权债务”问题
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债权人允许不允许免除担保人责任[律师回复] （一）债权人可自主决定是否免除担保人责任，这是基于其对债权的处分权。 （二）债权人免除担保人责任需是真实意思表示，且不能违反法律、行政法规强制性规定，也不能损害国家、集体和他人合法权益，这样的免除行为才有效。 （三）免除担保人责任可采用书面协议或明确意思表示的方式，作出后，担保人在被免除范围内不再承担担保责任。 （四）债权人做此决定要谨慎，因为会影响债权实现的保障程度。 法律依据： 《民法典》第五条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。这表明债权人作为民事主体，有权自主决定是否免除担保人责任。汕头法务
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丈夫担保妻子不知情时要承担什么责任[律师回复] （一）若妻子发现丈夫为他人担保且自己不知情，应先收集能证明自己不知情的证据，如与丈夫的日常交流记录等。 （二）关注丈夫担保行为是否有收益以及收益去向，若未用于夫妻共同生活等，保留相关证据。 （三）若债权人要求妻子承担责任，妻子可要求债权人提供担保行为是为夫妻共同利益或收益用于共同生活等的证据。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条规定，夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。广州法务
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律师说法·债权债务
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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