公司经营 法律问答
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端州区-黄宇...律师2分钟前解答了“公司经营”问题
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股份公司的股票应当记载哪些事项[律师回复] 结论： 股份公司股票应记载公司名称、成立日期、股票种类等主要事项，发起人股票还需标明发起人股票字样，这些记载事项具有重要法律意义。 法律解析： 依据《中华人民共和国公司法》，公司所签发的证明股东所持股份的股票，详细、准确记载相关事项是法定要求。记载公司名称、成立日期能让股东明确持股公司的具体情况；标注股票种类、票面金额及代表的股份数，可精准确定股东的股权比例和权益；股票编号便于对股票进行识别和管理，对于发起人股票标明字样也有助于区分不同股东身份。这些记载事项不仅保障了股东的合法权益，还有助于维护公司股份发行和交易的正常秩序。若在股份公司股票发行和交易过程中，你对相关记载事项存在疑问，或是遇到其他法律相关难题，欢迎向专业法律人士咨询。广州法务
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合伙股权投资分配标准是什么[律师回复] 结论： 合伙股权投资分配无固定标准，要综合出资比例、劳务与技术、资源贡献等因素确定，且需签订书面协议明确相关事宜。 法律解析： 依据民法典等相关法律规定，民事主体之间的合伙行为遵循意思自治原则。在合伙股权投资分配中，按出资比例分配股权，体现了资金对项目启动和运营的基础作用，能合理反映合伙人的资金贡献。对于以劳务或技术入股的合伙人，其投入虽无形，但对项目发展可能起到关键作用，理应通过合理评估给予相应股权。能带来关键资源的合伙人，其资源有助于项目拓展，同样应得到股权认可。而签订书面协议，明确股权比例、权利义务和退出机制等内容，是保障各合伙人合法权益、避免后续纠纷的重要手段。若在合伙股权投资分配方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到有效保障。广州法务
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当股东不同意分割股权时要怎么办[律师回复] （一）有限责任公司股东内部转让股权，无需在意其他股东是否同意，可自由与内部其他股东进行股权交易。 （二）向股东以外的人转让股权时，若其他股东不同意，不同意的股东需购买该转让的股权；若不购买，就会被视为同意转让。要是公司章程对股权转让有特别规定，就按照章程来处理。 （三）因离婚等情况涉及股权分割，非股东配偶想成为股东，需要经过其他股东过半数同意；不同意且不购买的，视为同意转让。 （四）若通过诉讼解决股权分割问题，法院会根据法律和公司章程进行判决。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第七十一条规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。汕头法务
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以何种方式判定股权转让协议效力[律师回复] 法律分析： （1）主体方面，转让方与受让方具备相应民事行为能力是协议有效的基础。若一方为无或限制民事行为能力人，其签订协议的效力会受影响，可能效力待定或直接无效。 （2）意思表示要求双方真实自愿。一旦存在欺诈、胁迫等情况，受损害方有权请求撤销该协议。 （3）内容上，协议不能违反法律法规强制性规定和公序良俗。像国有股权转让未履行审批程序，就可能导致协议无效。 （4）程序上，有限责任公司股权转让要遵循股东优先购买权等规定，违反这些规定会对协议效力产生不利影响。另外，附生效条件或期限的协议，需条件成就或期限届至才生效。 提醒：签订股权转让协议务必确保各方面合法合规，不同情况对应不同解决方案，建议咨询进一步分析。惠州法务
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律师说法·公司经营
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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