公司经营 法律问答
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端州区-黄宇...律师7分钟前解答了“公司经营”问题
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子公司破产员工能否找母公司维权[律师回复] 1、子公司是有独立法人身份的，在法律上能自己承担民事方面的责任。要是子公司破产了，一般先用它自己全部的财产来偿还债务，这里面也包含员工的权益，像工资、经济补偿这些。员工一般是找子公司要自己的权益，通过破产的程序来解决。 2、子公司进行破产清算的时候，员工的工资，还有医疗、伤残补助、抚恤费用，应该打到职工个人账户里的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定要给职工的补偿金等，会在破产财产里优先偿还。 3、要是母公司利用子公司法人独立地位和股东有限责任，故意逃避债务，严重损害子公司债权人（包括员工）的利益，员工可以根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》的相关规定，要求母公司对这些债务承担连带责任，也就是员工可以找母公司维权。不过员工得拿出证据，证明母公司有滥用权力的行为，以及自己的权益受到了损害。 随着法律不断完善，未来对于这类公司破产员工权益保障的规定可能会更加细致和全面。子公司破产时，员工通常先找子公司主张权益，只有在特定情况下才找母公司维权。广州法务
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企业破产重整后抵押资产该怎样处理[律师回复] 企业破产重整后抵押资产该怎么处理呢？这得依据相关法律和具体情况来定。按照《中华人民共和国企业破产法》，在企业重整期间，原本对债务人特定财产享有担保权的人，暂时不能行使这个权利。不过呢，如果担保物有损坏的风险，或者价值明显减少，严重影响到担保权人权益了，那担保权人可以向法院申请恢复行使担保权。 当重整计划得到通过和批准后，抵押资产就按照这个计划来处理。重整计划可能有两种方式，一种是把抵押资产拍卖，用卖得的钱来偿还担保债权；另一种是抵押资产继续留在企业，企业按照计划规定的方式和时间，向担保权人还钱。如果企业能按计划还清债务，那担保权就没了。 但要是企业没按重整计划来做，有利害关系的人可以请求法院终止重整计划，然后宣告企业破产。这时候，抵押资产就会被列入破产财产，按照破产清算的程序处理。而抵押债权人对抵押物有优先拿到钱的权利。 所以说，企业破产重整后处理抵押资产，得按照法定程序和重整计划来，这样才能平衡好各方的利益，保证破产重整顺利，也保障债权人的合法权益。汕头法务
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破产重组一年没结果要怎么做[律师回复] 企业破产重组一年还没结果，不同主体有不同应对办法。 债权人方面，要密切留意破产管理人的工作进度。按照《企业破产法》，债权人能查阅相关资料，也可以要求管理人说明情况。要是发现管理人没好好干活、没忠实履行职责，债权人可以向法院申请换管理人。要是觉得重组计划不合理，损害了自己的利益，能在债权人会议上提异议，要求调整方案。 债务人得主动和债权人、投资人等交流，推动重组进行。要是因为自己经营有问题，导致重组进度慢，就得赶紧制定并落实改进措施，提高企业持续经营和偿债的能力。 法院在破产程序里起到监督和指导的作用。要是重组一直拖着没结果，利害关系人可以向法院反映，让法院加强对管理人的监督，督促其加快重组进程。必要的时候，法院可以依法决定是不是终止重组程序，宣告企业破产。 企业破产重组各方都要按照《企业破产法》行动起来，保障自己的权益，推动破产重组顺利完成。惠州法务
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若挂名股东被追加为被执行人该如何做[律师回复] 当挂名股东遭遇被追加为被执行人的情况，以下是一些实用的应对办法。 拿到执行文书后第一时间仔细查看，搞清楚法院把自己追加成被执行人的原因和依据。法律规定了，不是随便就能把股东追加为被执行人的，得是像股东没履行出资义务、抽走出资这些特定情况才行。所以得看看法院追加自己的裁定是不是按法定程序和条件来的，要是不符合，那这追加就可能有问题。 要是觉得追加得不对，得在规定时间内向法院提执行异议。按照法律，当事人、利害关系人觉得执行行为不合法，就能书面提异议。在异议申请里，要讲清楚自己只是挂名股东，没实际参与公司经营管理，也没享受股东该有的权益，摆明自己不该被追加。同时，一定得拿出相关证据，像代持股协议、公司实际控制人的决策文件之类的，来证明公司债务和自己没关系。 要是执行异议被法院驳回了，还能通过执行异议之诉来解决。在打官司的时候，得积极拿出证据，从事实和法律角度说明自己不该被追加的理由。 另外，如果因为挂名股东这个身份有了损失，自己承担责任之后，可以根据代持股协议找实际股东要钱，把损失追回来。惠州法务
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买股票后公司破产，是否需承担债务[律师回复] 在投资领域，很多人购买股票成为公司股东。大家关心的一个重要问题是，若所买股票的公司破产，自己要不要承担公司债务。下面就从法律角度讲讲这件事。 根据《中华人民共和国公司法》，公司是有独立法人地位的，就像一个独立的人，有自己的财产和权利。公司得用自己全部财产去偿还债务。要是你买了有限责任公司的股票，那你作为股东，责任就以你认缴的出资额为限；如果是股份有限公司，就是以你认购的股份为限。 简单说，你买了股票，相当于完成了出资义务。公司在经营中欠的债，得用公司自己的财产去还。就算公司破产了，只要你没做滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务的事儿，那你的责任就只限于你出的钱或者认购的股份。 但有特殊情况。要是股东没把该出的钱出够，或者把出资抽走了，那就要在没出资或者抽逃出资的范围内，对公司债务承担补充赔偿责任。还有，如果股东和公司的界限模糊，个人财产和公司财产混在一起，那股东可能就得对公司债务承担连带责任。 给大家的法律建议是，投资时要清楚自己的责任范围，出资要到位。平时要注意保持个人财产和公司财产分开，避免出现人格混同的情况，这样才能更好地保护自己的权益。汕头法务
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律师说法·公司经营
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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