公司经营 法律问答
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破产重组一年没结果要怎么做[律师回复] 企业破产重组一年还没结果，不同主体有不同应对办法。 债权人方面，要密切留意破产管理人的工作进度。按照《企业破产法》，债权人能查阅相关资料，也可以要求管理人说明情况。要是发现管理人没好好干活、没忠实履行职责，债权人可以向法院申请换管理人。要是觉得重组计划不合理，损害了自己的利益，能在债权人会议上提异议，要求调整方案。 债务人得主动和债权人、投资人等交流，推动重组进行。要是因为自己经营有问题，导致重组进度慢，就得赶紧制定并落实改进措施，提高企业持续经营和偿债的能力。 法院在破产程序里起到监督和指导的作用。要是重组一直拖着没结果，利害关系人可以向法院反映，让法院加强对管理人的监督，督促其加快重组进程。必要的时候，法院可以依法决定是不是终止重组程序，宣告企业破产。 企业破产重组各方都要按照《企业破产法》行动起来，保障自己的权益，推动破产重组顺利完成。惠州法务
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买股票后公司破产，是否需承担债务[律师回复] 在投资领域，很多人购买股票成为公司股东。大家关心的一个重要问题是，若所买股票的公司破产，自己要不要承担公司债务。下面就从法律角度讲讲这件事。 根据《中华人民共和国公司法》，公司是有独立法人地位的，就像一个独立的人，有自己的财产和权利。公司得用自己全部财产去偿还债务。要是你买了有限责任公司的股票，那你作为股东，责任就以你认缴的出资额为限；如果是股份有限公司，就是以你认购的股份为限。 简单说，你买了股票，相当于完成了出资义务。公司在经营中欠的债，得用公司自己的财产去还。就算公司破产了，只要你没做滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务的事儿，那你的责任就只限于你出的钱或者认购的股份。 但有特殊情况。要是股东没把该出的钱出够，或者把出资抽走了，那就要在没出资或者抽逃出资的范围内，对公司债务承担补充赔偿责任。还有，如果股东和公司的界限模糊，个人财产和公司财产混在一起，那股东可能就得对公司债务承担连带责任。 给大家的法律建议是，投资时要清楚自己的责任范围，出资要到位。平时要注意保持个人财产和公司财产分开，避免出现人格混同的情况，这样才能更好地保护自己的权益。汕头法务
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破产清算完毕后是否可继续自主经营[律师回复] 1、通常来讲，企业破产清算完成后，就没办法再自己开展经营活动了。企业一旦进入破产清算，就会有专门的管理人来处理相关事务，他们要对企业现有的资产进行全面梳理，估算这些资产值多少钱，再把它们变成现金，用这些钱来偿还企业欠下的各种债务。等清算工作告一段落，企业的财产按照规定顺序分配完之后，就得去办理注销登记手续。企业完成注销登记，就相当于它作为一个“法律意义上的人”不存在了，既没有了享受民事权利的资格，也没有实施民事行为的能力，也就是说企业这个主体没了，自然没办法再自主经营。 2、但这里有个特殊情况。要是企业参与了破产重整或者和解程序，通过制定并实施重整计划或者和解协议，成功解决了自身面临的困境，重新具备了经营能力，那企业是可以接着经营下去的。不过这可不是在破产清算结束后继续经营，而是通过重整或者和解避免了破产清算。 3、要是原企业的出资人、股东或者其他相关人员还想做类似的生意，那可以去重新注册一家新企业，通过新企业开展自主经营。广州法务
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公司破产无资产可清算要怎么解决[律师回复] 公司破产且没资产可清算该咋办？下面给你说说处理步骤。 先是提出破产申请，债务人或者债权人都能向法院提。等法院受理，会指定管理人。管理人接管公司财产并详细调查，如果发现公司确实没可变现的资产，就要编个财产状况报告。 之后，管理人要赶紧跟法院报告公司无财产可分配的情况。法院审查后，会裁定终结破产程序，裁定作出就生效。 程序终结10天内，管理人得拿着法院终结裁定，去原公司登记机关办公司注销登记。 对债权人来说，公司没资产可分，债权可能没法得到清偿。不过在一些情况下，债权人能要求股东担责。像股东出资不实、抽逃出资，债权人就能依法让股东在未出资本息范围内，对公司债务承担补充赔偿责任。 整个破产程序里，各方都得严格按法定程序和要求来，这样才能保证破产清算合法有序进行。要是你在处理这类问题时还有疑问，建议找专业人士精准咨询。广州法务
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公司进行破产清算，股东借款要还吗[律师回复] 公司破产清算时，股东借款要不要还得看具体情况。 要是股东借款符合正常借贷关系，有合法有效的借款合同，资金来源和用途也合规，那这借款就是公司的债权。在破产清算中，公司管理人有权要求股东还钱，这笔钱会作为公司资产去清偿债务。要知道，公司和股东是独立的法律主体，股东不能因为身份特殊就不还借款。 但要是股东以借款之名抽逃出资，把公司资金非法转出，不但要偿还借款，还可能得补足出资，并承担相应法律责任。 还有一种情况，如果股东借款经公司股东会等合法程序豁免，或者有其他合法的债务免除情形，股东就不用还这笔借款了。 所以，公司破产清算时，判断股东借款是否偿还，得根据具体借款情况和相关证据来定，这样才能保障公司和其他债权人的合法权益。要是遇到复杂的情况，建议咨询专业人士。广州法务
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律师说法·公司经营
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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