工伤赔偿 法律问答
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职工报工伤流程是怎样的[律师回复] （一）单位申请：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意可适当延长申请时限。 （二）个人或组织申请：若单位未按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 （三）准备材料：申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。 （四）审核与决定：社会保险行政部门受理后会调查核实证据，60日内作出工伤认定决定。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。律图云浮
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工伤认定过程中公司转财产如何解决[律师回复] 结论：工伤认定中公司转移财产，职工可通过向劳动保障行政部门报告、向法院申请财产保全、完成认定鉴定后申请强制执行保全财产来维护权益。 法律解析：在工伤认定期间公司转移财产，职工维护权益有法可依。劳动保障行政部门在工伤认定程序中有调查权，职工及时报告能协助其掌握公司转移财产证据。依据民事诉讼法，职工向法院申请财产保全，情况紧急时法院会在48小时内裁定并执行，防止公司继续转移财产，确保后续赔偿可执行。工伤认定及劳动能力鉴定完成后，若公司拒不赔偿，职工可凭生效法律文书申请强制执行已保全财产。如果职工在处理此类情况时遇到问题或有疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。汕头法务
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