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商标侵权案里被告怎样去承担反证责任[律师回复] 商标侵权案一般遵循“谁主张，谁举证”原则，不过特定情形下被告要承担反证责任。 要是原告完成初步举证，证明被告可能有侵权行为，被告若想反驳指控，就得承担反证责任。例如，原告证明被告用的标识和自己的注册商标近似，且用在类似商品或服务上，被告可从三方面承担责任。 其一，证明使用标识有合法来源。若被告能拿出证据，表明标识是通过合法授权、采购等途径获得，不是擅自用了和原告商标近似的标识，就可能减轻或免除侵权责任。 其二，证明使用不构成商标性使用。商标性使用是指用标识识别商品或服务来源，若被告能证明使用标识不是为了这个目的，只是作描述性使用或善意的在先使用等，也能反驳指控。 其三，证明使用不会导致混淆。商标侵权判定的重要标准是是否易让公众混淆商品或服务来源，被告可借助市场调查、消费者反馈等证据，证明消费者不会因自己的使用行为把商品或服务和原告商标混淆。 被告可通过上述方式承担反证责任来维护自身权益，若无法完成反证，则可能要承担侵权责任。广州法务
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检察院对假冒注册商标罪不诉状况怎样[律师回复] 在假冒注册商标罪案件里，检察院作出不起诉决定有三种常见情形。 法定不起诉是指某些情况下，即便存在假冒注册商标的行为，也不能认定为犯罪。比如情节特别轻微、危害不大，像只是小范围地使用了假冒商标，没造成太大影响；犯罪已过追诉时效，简单说就是犯罪行为发生后过了太久，超过了法律规定的可以追究的时间；经特赦令免除刑罚，这是国家根据特殊情况免除了相关刑罚；依照刑法告诉才处理的犯罪，没人去法院告或者后来又撤了告；犯罪嫌疑人、被告人去世了；还有其他法律规定不用追究刑事责任的情况。要是假冒注册商标案有这些情况，检察院就得作出不起诉决定。 酌定不起诉，要是犯罪情节比较轻，按照刑法规定不用判刑或者可以免刑，检察院就可以决定不起诉。比如犯罪嫌疑人假冒注册商标时间不长、赚的钱不多，案发后还主动停止侵权，积极赔偿被侵权方的损失，这种情况下，检察院会综合考虑后作出酌定不起诉。 证据不足不起诉，检察院对经过两次补充侦查的案件，要是还觉得证据不够，不符合起诉条件，就得作出不起诉决定。例如指控犯罪嫌疑人假冒注册商标的证据有问题，没法形成完整的证据链条，不能排除一些合理的怀疑，那检察院就会作出证据不足不起诉。 法律建议：对于商家来说，一定要遵守商标法规，别去假冒他人商标。一旦被怀疑有假冒行为，要积极配合调查，主动弥补损失。而对于权利方，发现商标被假冒，要及时收集和固定证据，以便维护自己的合法权益。广州法务
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他人使用我商标造成产品侵权如何罚[律师回复] 要是别人用了你的商标，导致产品侵权，你可以通过好几种方式追究他们责任。 首先是民事责任。你能要求侵权的人停下侵权行为，像停止生产、销售侵权产品之类的。还能让他们赔偿你的损失。赔偿金额一般按你因为被侵权遭受的实际损失来确定。要是实际损失不好确定，就按侵权人侵权获得的利益来算。要是这俩都不好确定，就参考商标许可使用费的倍数合理确定。要是有人恶意侵犯商标专用权，而且情节严重，赔偿数额能在前面确定的数额基础上，增加一倍到五倍。另外，赔偿数额里还得包括你为了制止侵权行为花的合理费用。 行政责任方面，市场监督管理部门有权让侵权人马上停止侵权，没收、销毁侵权商品和主要用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具。要是违法经营额在五万元以上，能处违法经营额五倍以下的罚款；没有违法经营额或者违法经营额不到五万元的，能处二十五万元以下的罚款。要是侵权人在五年内实施两次以上商标侵权行为或者有其他严重情节，会从重处罚。 要是侵权行为构成犯罪，除了赔偿你的损失，还会被依法追究刑事责任，可能会被判处有期徒刑、拘役，还得交罚金。你可以去法院提民事诉讼，也能向市场监督管理部门投诉。要是涉嫌犯罪，就向公安机关报案。 需要注意的是，很多人以为取得一定的销量或者收益才会构成商标侵权，其实在法律上，只要有商标侵权行为，即使没有获得收益，仍然可能要承担侵权责任。广州法务
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当知识产权中商标权被侵犯，该如何处罚[律师回复] 商标权被侵犯，处罚有民事、行政和刑事三种方式。 民事上，被侵权人能去法院起诉，要求侵权人承担停止侵害、消除影响、赔偿损失等责任。赔偿数额先按权利人实际损失定，损失难确定就按侵权人获利算。若两者都难确定，参照商标许可使用费倍数合理确定。恶意侵犯且情节严重，可在上述数额基础上，按一到五倍确定赔偿。 行政上，市场监督管理部门可责令停止侵权，没收、销毁侵权商品和相关工具。违法经营额五万以上，可处五倍以下罚款；无经营额或不足五万，可处二十五万以下罚款。五年内两次以上侵权或情节严重，要从重处罚。 刑事上，侵犯商标权可能犯罪。未经许可在同种商品、服务用相同商标，情节严重处三年以下有期徒刑，可并处罚金或单处罚金；情节特别严重，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。销售明知是假冒注册商标商品，违法所得数额大或情节严重，处三年以下有期徒刑，可并处罚金或单处罚金；数额巨大或情节特别严重，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。 被侵权人可根据实际情况，选择合适途径维权。如损失明确可优先考虑民事赔偿；发现侵权行为可向市场监管部门举报；侵权情节严重涉及犯罪，可向公安机关报案。汕头法务
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别人冒用我商标起诉可赔多少钱[律师回复] 当别人冒用你的商标，你通过起诉来索取赔偿时，赔偿数额的确定是有法可依的，依据就是《中华人民共和国商标法》。 如果能算清楚你因为被侵权遭受了多少实际损失，那赔偿数额就按照这个实际损失来定。比如说，因为对方冒用商标，你的产品销量下降，利润减少，把这些损失计算出来就是赔偿依据。要是实际损失算不太清楚，也可以看看侵权人因为侵权赚了多少钱，按照这个获利来确定赔偿数额。要是这两者都不好确定，还能参考该商标许可别人使用时的费用，按一定倍数合理确定赔偿。 要是碰到那种恶意侵犯商标专用权，而且情节还挺严重的情况，赔偿数额就可以在前面说的确定数额基础上，增加到一倍以上五倍以下。同时，你为了制止侵权行为花的合理开支，比如请律师的费用、调查取证的费用等，也都算在赔偿数额里面。 要是实际损失、侵权人获利、商标许可使用费这些都实在确定不了，那就由法院根据侵权行为的具体情况，判决给予最多五百万元的赔偿。 在实际打官司的时候，你得留意收集证据，像你因为被侵权受到损失的证据、侵权人获利的证据等。有了这些证据，法院才能更合理地确定赔偿数额，你的合法权益才能得到更好的维护。汕头法务
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律师说法·知识产权
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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