损害赔偿 法律问答
127.6
万
解答量
1544
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
农村干活意外死亡可获得多少赔偿[律师回复] 农村干活意外死亡，赔偿数额要依具体情况定，一般涉及提供劳务者受害责任纠纷或工伤赔偿等情形。 要是在提供劳务关系里死亡，按《中华人民共和国民法典》，接受劳务一方要担责。赔偿项目有丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。其中，丧葬费是受诉法院所在地上一年度职工月平均工资的六个月总额。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入算，赔二十年；不过六十岁以上，每加一岁少赔一年；七十五岁以上赔五年。被扶养人生活费按扶养人丧失劳动能力程度，以上一年度农村居民人均年生活消费支出算。精神损害抚慰金由法院根据侵权人过错程度等定。 若符合工伤条件，依照《工伤保险条例》，近亲属能从工伤保险基金拿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的6个月数额。供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。最终赔偿金额要结合实际数据算。广州法务
5解答 4.6w浏览 -
被人打了能不能主动去索要赔偿[律师回复] 被人打了能主动索要赔偿。从法律层面讲，打人属于侵权行为，被打者作为受害人，其生命权、身体权和健康权受到侵害。按照民法典，被打者有权要求侵权人承担侵权责任，主动索要赔偿就是行使这一权利。 赔偿范围一般涵盖为治疗和康复支付的合理费用，像医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，还有因误工减少的收入。要是造成残疾，还得赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；导致死亡的，则需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 被打者主动索要赔偿时，要留意收集和保存相关证据，例如医院诊断证明、病历、医疗费票据，以及因受伤无法工作的证明等。可以先和侵权人协商赔偿的事。若协商不成功，就通过向人民调解委员会申请调解，或者向法院提起民事诉讼等法律途径解决。要是打人行为涉及刑事犯罪，还能在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼来索赔。汕头法务
5解答 4.7w浏览 -
误工费的赔付标准到底如何[律师回复] 误工费是在受害人受伤后，赔偿方要给受害方支付的一笔钱，这笔钱是用来弥补受害人从受伤到完全康复期间，因为没办法正常工作而少赚的那部分收入。 要是受害人有固定工作，那误工费就按他实际少拿的工资来算。比如他因为受伤请假，单位扣了工资，这扣掉的部分就是误工费。不过，受害人得拿出证据，像单位开的误工证明、工资条、银行发工资的流水啥的，来证明自己确实少赚了这些钱。 要是受害人没有固定收入，就按他最近三年的平均收入算。要是拿不出这三年平均收入的证据，就看看受诉法院当地相同或者类似行业上一年员工的平均工资，按这个来算。这里说的相同或者类似行业，是按照国家统计局公布的行业分类标准来定的。 误工时间得有治疗医院开的证明才行。要是受害人因为伤严重成了残疾，一直没办法工作，那误工时间就可以算到定残的前一天。 在实际生活里，要是想拿到误工费，就得有足够的证据证明自己确实误工了，还有具体少赚了多少钱。要是双方在误工费给多少的问题上谈不拢，那就可以去法院起诉。法院会根据双方拿出来的证据，还有法律规定，来判断到底该给多少误工费。所以大家遇到这种事，一定要保存好相关的证据。汕头法务
5解答 3.8w浏览
-
受伤了营养费应该如何去计算[律师回复] 在生活中，当有人遭遇人身损害时，营养费是一项可能涉及的赔偿费用。简单来讲，营养费就是受害人仅靠日常饮食，无法满足受损身体的营养需求，需要额外购买营养品来补充身体所需而花的钱。 从法律角度看，确定营养费是有依据的。依据《中华人民共和国民法典》和相关司法解释，营养费要根据受害人的伤残情况，并参考医疗机构的意见来确定。一般情况下，医生会在病历、诊断证明这些材料里，写明受害人是否需要加强营养，以及大概需要补充营养的时间。 要是医疗机构给出了明确的意见，法院大多会按照这个意见来确定营养费的数额。不过在实际情况中，有时候医疗机构没有明确建议，但从受害人的伤残状况来看，确实需要补充营养，这时法院就会综合各种因素来判断。 关于营养费的计算标准，目前并没有全国统一的法定方式，不同地方有不同的做法。有些地方会按照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准的一定比例来计算；还有些地方，法官会根据具体案件情况，在一定范围内自由裁量。比如考虑受害人受伤的严重程度、身体恢复状况等，通常每天的营养费是几十元，然后乘以确定的营养期限，就能算出营养费的总额。 给大家提个实用的法律建议，如果遇到涉及营养费赔偿的情况，受害人要及时让医疗机构在相关材料中明确营养建议，这样在索赔时会更有依据。同时，要保留好购买营养品的票据，以便在需要时作为证据使用。广州法务
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
工作3年只赔一个月该怎么维权工作3年被辞退仅赔偿1个月工资，可能赔偿不足。正常非劳动者过错等法定情形，工作3年经济补偿应为3个月工资。维权可先与用人单位协商，指出赔偿不符规定并要求依法补偿，同时保留证据；协商不成，可向劳动监察部门投诉并提交相关材料；还能向仲裁委申请仲裁，对结果不服可在规定时间内向法院提起诉讼。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
酒店预订了没有去住能退钱吗酒店预订后没去住能否退钱，需看具体情况。若因不可抗力等不可归责于双方的原因，可退钱；若因自身原因违约，通常不能退或需承担违约责任；若酒店存在过错，如未按约定提供服务，消费者可要求退钱。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
卖假货金额20万应如何处罚卖假货金额达20万可能触犯生产、销售伪劣产品罪。法律规定，销售金额5万至20万，处二年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金，罚金为销售金额50%-200%；销售金额20万至50万，处二年以上七年以下有期徒刑，同时并处罚金，罚金为销售金额50%-200%。因此卖假货20万会面临相应刑罚和罚金。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
156****5588
130****8263
153****9955
