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业务员未执行完合同就离职要怎么处理
[律师回复] (一)若劳动合同有服务期或离职违约金的约定,公司可按约定追究违约责任。 (二)若业务员擅自离职导致合同无法履行且给公司造成损失,公司要求其赔偿,同时保留相关损失证据。 (三)对于未执行完的合同,公司及时与客户沟通业务员离职情况,安排新人员对接,确保合同履行。 (四)通知离职业务员配合办理工作交接,提供合同相关资料信息,若不配合,可通过合法途径促使其履行义务。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
广州法务
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奖金和加班费是否包含在补偿的n+1中?
[律师回复] 你好,这个也是包含在其中的
吴昭燕律师
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解除劳动合同补偿不合理已经签字怎么办,想了解签字后公司是否就不承担任何责任了?
[律师回复] 新年好,137-28770075(微.信同号)刘。可以处理,马上联系我,可以直接打电,话给我或加,我微,信沟通咨询!137-28770075刘斌,(微同号)
尤祯宁律师
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在公司请假一个月,上班后补缴社保是补缴全部吗
[律师回复] 新年好,137-28770075(微.信同号)刘。可以处理,马上联系我,可以直接打电,话给我或加,我微,信沟通咨询!137-28770075刘斌,(微同号)
尤祯宁律师
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试用期主动离职和被开除哪个好,想了解试用期离职或被开除会影响我未来的工作申请吗?
[律师回复] 离职或被开除会影响我未来的工作申请的
广东天习律师...
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