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行政听证告知书是什么意思？，想了解行政听证告知书里面写了什么内容？[律师回复] 结论先说：行政听证告知书，是行政机关在作出较重行政处罚决定之前，依法告诉你“你有权申请听证”的一份文书，目的是给你一个当面陈述、申辩的机会。它通常出现在罚款数额较大、吊销许可证照、责令停产停业等较重处罚前。告知书里一般会写明：拟作出的处罚种类和幅度、违法事实和法律依据、你享有要求听证的权利、申请听证的期限（一般是收到后五日内提出）、以及不申请就视为放弃。收到后，如果你对处罚有异议，要在期限内书面或口头申请听证，届时由非本案调查人员主持，你可带证据、请人陪同陈述。提醒：听证是保护你的程序权利，很多人因为不懂、错过期限，导致处罚直接生效。建议收到后认真看拟处罚内容，认为事实不清、量罚过重的，务必在期限内申请听证，别白白放弃申辩机会，必要时请专业人士帮你准备陈述意见。贾凤强律师
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律师说法·行政类
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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