工伤赔偿 法律问答
631
万
解答量
830
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
在下班途中骑电动车摔伤公司承担责任吗[律师回复] （一）如果是自己不小心摔伤，且无其他特殊情形，属于单方事故，一般不符合工伤认定条件，公司不承担责任。因为工伤认定对于上下班途中的事故伤害，要求是受到非本人主要责任的交通事故等特定情形，自己不小心摔伤通常不符合这一要求。 （二）若能证明摔伤是由于道路施工、他人侵权等外部不可抗因素导致，并且符合工伤认定的其他条件，就可以申请工伤认定，公司可能需按照工伤保险规定承担相应责任。这是因为工伤保险相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，这种因外部不可抗因素导致摔伤且符合条件的情况，在性质上与上述规定相符。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。律图潮州
5解答 3.9w浏览 -
工伤保险支付标准是多少[律师回复] （一）医疗费用支付标准：如果产生的医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，通常情况下，工伤保险基金是会全额支付这些费用的。所以在治疗过程中，要留意所使用的诊疗项目、药品等是否在相应目录范围内，以确保费用能够得到支付。 （二）伤残津贴支付标准： 1. 对于伤残等级为一级至四级的情况： 一级伤残的伤残津贴是本人工资的90%。 二级伤残是本人工资的85%。 三级伤残为本人工资的80%。 四级伤残为本人工资的75%。 2. 对于五级、六级伤残且难以安排工作的情况： 五级伤残由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%。 六级伤残则为本人工资的60%。 （三）一次性伤残补助金支付标准： 1. 一级伤残是27个月的本人工资。 2. 二级伤残为25个月的本人工资。 3. 三级伤残为23个月的本人工资。 4. 四级伤残为21个月的本人工资。 5. 五级伤残为18个月的本人工资。 6. 六级伤残为16个月的本人工资。 7. 七级伤残为13个月的本人工资。 8. 八级伤残为11个月的本人工资。 9. 九级伤残为9个月的本人工资。 10. 十级伤残为7个月的本人工资。 （四）工亡支付标准： 1. 丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。同时要注意，具体标准可能会依据地方规定有一定调整，要关注当地相关政策。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应伤残津贴待遇。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受相应一次性伤残补助金，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、一次性工亡补助金等。广州法务
5解答 3.8w浏览 -
工伤单位全责吗[律师回复] 工伤情形下单位并非一定承担全部责任。工伤保险基金在工伤认定后会承担诸多费用，像治疗工伤的医疗费用、康复费用等。 1. 工伤保险基金承担部分：依据《工伤保险条例》，认定工伤后，工伤保险基金承担大部分费用，涵盖治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费以及到统筹地区以外就医的交通食宿费等。 2. 单位可能承担部分：职工停工留薪期内工资福利待遇不变，由单位按月支付；若单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时需支付工伤保险待遇。 3. 单位无需承担部分：存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致伤亡的，不得认定为工伤或者视同工伤，单位无需担责。 建议单位依法缴纳工伤保险费，降低自身风险；职工应避免出现不得认定为工伤的行为。广州法务
5解答 4.4w浏览
-
在工地干活受伤了工地不管怎么办[律师回复] 在处理工地受伤这类情况时，关键要先明确是劳动关系还是雇佣关系。 1. 若为劳动关系，比如与建筑公司存在此种关系，那就属于工伤范畴。受伤者可在事故发生一年内自行申请工伤认定。准备好劳动合同、工作证、医疗诊断证明等材料，向当地劳动保障行政部门提出申请。 2. 若是雇佣关系，可依据民法典侵权编相关规定，要求雇主承担赔偿责任。若工地方不予理会，受伤者要收集在工地受伤的证据，像工友证言、现场照片、就医记录等，之后向法院提起民事诉讼。 此外，受伤者还可寻求当地劳动监察部门或工会的帮助，借助他们的力量介入协调解决问题，以维护自身合法权益。广州法务
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
180****8904
156****2070
158****3062
