行政类 法律问答
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行政听证告知书是什么意思？，想了解行政听证告知书里面写了什么内容？[律师回复] 结论先说：行政听证告知书，是行政机关在作出较重行政处罚决定之前，依法告诉你“你有权申请听证”的一份文书，目的是给你一个当面陈述、申辩的机会。它通常出现在罚款数额较大、吊销许可证照、责令停产停业等较重处罚前。告知书里一般会写明：拟作出的处罚种类和幅度、违法事实和法律依据、你享有要求听证的权利、申请听证的期限（一般是收到后五日内提出）、以及不申请就视为放弃。收到后，如果你对处罚有异议，要在期限内书面或口头申请听证，届时由非本案调查人员主持，你可带证据、请人陪同陈述。提醒：听证是保护你的程序权利，很多人因为不懂、错过期限，导致处罚直接生效。建议收到后认真看拟处罚内容，认为事实不清、量罚过重的，务必在期限内申请听证，别白白放弃申辩机会，必要时请专业人士帮你准备陈述意见。贾凤强律师
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您好，我现在遇到一个困难，现在社保由安徽省铜陵市枞阳县转移到广东省中山市，安徽省那边的工厂已经破产，社保是由当地政府部门一次性补交的，现在转移要法律文书[律师回复] 您这个情况关键在于证明补缴的合法性。既然工厂破产，您应去法院调取破产裁定书，再让枞阳县社保经办机构出具补缴的书面凭证，说明是政府主导补缴，并加盖公章。中山这边只认文书，您可把破产裁定、补缴凭证、缴费明细一起提交，若对方仍要法律文书，就要求中山社保出具书面告知单，列明缺什么，再回枞阳补开。实在不行，可申请行政复议或行政诉讼，要求社保局受理转移。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·行政类
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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