公司经营 法律问答
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子公司破产员工能否找母公司维权[律师回复] 1、子公司是有独立法人身份的，在法律上能自己承担民事方面的责任。要是子公司破产了，一般先用它自己全部的财产来偿还债务，这里面也包含员工的权益，像工资、经济补偿这些。员工一般是找子公司要自己的权益，通过破产的程序来解决。 2、子公司进行破产清算的时候，员工的工资，还有医疗、伤残补助、抚恤费用，应该打到职工个人账户里的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定要给职工的补偿金等，会在破产财产里优先偿还。 3、要是母公司利用子公司法人独立地位和股东有限责任，故意逃避债务，严重损害子公司债权人（包括员工）的利益，员工可以根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》的相关规定，要求母公司对这些债务承担连带责任，也就是员工可以找母公司维权。不过员工得拿出证据，证明母公司有滥用权力的行为，以及自己的权益受到了损害。 随着法律不断完善，未来对于这类公司破产员工权益保障的规定可能会更加细致和全面。子公司破产时，员工通常先找子公司主张权益，只有在特定情况下才找母公司维权。广州法务
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破产重组一年没结果要怎么做[律师回复] 企业破产重组一年还没结果，不同主体有不同应对办法。 债权人方面，要密切留意破产管理人的工作进度。按照《企业破产法》，债权人能查阅相关资料，也可以要求管理人说明情况。要是发现管理人没好好干活、没忠实履行职责，债权人可以向法院申请换管理人。要是觉得重组计划不合理，损害了自己的利益，能在债权人会议上提异议，要求调整方案。 债务人得主动和债权人、投资人等交流，推动重组进行。要是因为自己经营有问题，导致重组进度慢，就得赶紧制定并落实改进措施，提高企业持续经营和偿债的能力。 法院在破产程序里起到监督和指导的作用。要是重组一直拖着没结果，利害关系人可以向法院反映，让法院加强对管理人的监督，督促其加快重组进程。必要的时候，法院可以依法决定是不是终止重组程序，宣告企业破产。 企业破产重组各方都要按照《企业破产法》行动起来，保障自己的权益，推动破产重组顺利完成。惠州法务
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买股票后公司破产，是否需承担债务[律师回复] 在投资领域，很多人购买股票成为公司股东。大家关心的一个重要问题是，若所买股票的公司破产，自己要不要承担公司债务。下面就从法律角度讲讲这件事。 根据《中华人民共和国公司法》，公司是有独立法人地位的，就像一个独立的人，有自己的财产和权利。公司得用自己全部财产去偿还债务。要是你买了有限责任公司的股票，那你作为股东，责任就以你认缴的出资额为限；如果是股份有限公司，就是以你认购的股份为限。 简单说，你买了股票，相当于完成了出资义务。公司在经营中欠的债，得用公司自己的财产去还。就算公司破产了，只要你没做滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务的事儿，那你的责任就只限于你出的钱或者认购的股份。 但有特殊情况。要是股东没把该出的钱出够，或者把出资抽走了，那就要在没出资或者抽逃出资的范围内，对公司债务承担补充赔偿责任。还有，如果股东和公司的界限模糊，个人财产和公司财产混在一起，那股东可能就得对公司债务承担连带责任。 给大家的法律建议是，投资时要清楚自己的责任范围，出资要到位。平时要注意保持个人财产和公司财产分开，避免出现人格混同的情况，这样才能更好地保护自己的权益。汕头法务
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破产清算完毕后是否可继续自主经营[律师回复] 1、通常来讲，企业破产清算完成后，就没办法再自己开展经营活动了。企业一旦进入破产清算，就会有专门的管理人来处理相关事务，他们要对企业现有的资产进行全面梳理，估算这些资产值多少钱，再把它们变成现金，用这些钱来偿还企业欠下的各种债务。等清算工作告一段落，企业的财产按照规定顺序分配完之后，就得去办理注销登记手续。企业完成注销登记，就相当于它作为一个“法律意义上的人”不存在了，既没有了享受民事权利的资格，也没有实施民事行为的能力，也就是说企业这个主体没了，自然没办法再自主经营。 2、但这里有个特殊情况。要是企业参与了破产重整或者和解程序，通过制定并实施重整计划或者和解协议，成功解决了自身面临的困境，重新具备了经营能力，那企业是可以接着经营下去的。不过这可不是在破产清算结束后继续经营，而是通过重整或者和解避免了破产清算。 3、要是原企业的出资人、股东或者其他相关人员还想做类似的生意，那可以去重新注册一家新企业，通过新企业开展自主经营。广州法务
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公司进行破产清算，股东借款要还吗[律师回复] 公司破产清算时，股东借款要不要还得看具体情况。 要是股东借款符合正常借贷关系，有合法有效的借款合同，资金来源和用途也合规，那这借款就是公司的债权。在破产清算中，公司管理人有权要求股东还钱，这笔钱会作为公司资产去清偿债务。要知道，公司和股东是独立的法律主体，股东不能因为身份特殊就不还借款。 但要是股东以借款之名抽逃出资，把公司资金非法转出，不但要偿还借款，还可能得补足出资，并承担相应法律责任。 还有一种情况，如果股东借款经公司股东会等合法程序豁免，或者有其他合法的债务免除情形，股东就不用还这笔借款了。 所以，公司破产清算时，判断股东借款是否偿还，得根据具体借款情况和相关证据来定，这样才能保障公司和其他债权人的合法权益。要是遇到复杂的情况，建议咨询专业人士。广州法务
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律师说法·公司经营
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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