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拘留后无罪释放最后会不会有赔偿[律师回复] 被拘留后要是最终无罪释放，是有机会拿到国家赔偿的。咱从法律层面来看，像负责侦查、检察、审判的机关，还有看守所、监狱管理机关这些部门，它们的工作人员在行使职权时，如果做了违法拘留的事儿，或者是先逮捕了公民，结果后面把案件撤销、决定不起诉了，又或者法院判决无罪，不追究刑事责任了，这就侵犯了公民的人身权利，这时候受害人就有权利申请赔偿。 啥情况能赔呢？一种是违反了刑事诉讼法规定对公民进行拘留；还有一种是虽然按照刑事诉讼法的条件和程序进行拘留，但拘留时间超过了法律规定的时限，并且后面案件撤销、不起诉或者判决无罪，不追究刑事责任了，这些情况下受害人都能申请赔偿。 那这个赔偿该咋申请呢？得按照法定程序来。赔偿请求人可以先找赔偿义务机关提出赔偿要求，也能在申请行政复议或者打行政官司的时候一块儿提。赔偿义务机关收到申请后，要在规定时间里决定赔还是不赔。要是赔偿请求人对赔偿的方式、项目、数额不满意，或者赔偿义务机关说不赔偿，赔偿请求人可以在规定时间内向上一级机关申请复议。 法律建议就是，遭遇这种情况的公民要及时了解自己的权利，积极收集相关证据，按照法定程序去申请赔偿，维护自己的合法权益。广州法务
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律师说法·刑事辩护
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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