合同事务 法律问答
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附解除条件的赠与应怎样处理[律师回复] 1、附解除条件的赠与，就是赠与人跟受赠人在赠与合同里商量好一些条件。一旦这些条件达成了，那赠与合同就没用了，赠与人能让受赠人把送出去的东西还回来。 2、条件达成时，赠与合同的效力就自动没了。这时候，赠与人有权利要求受赠人归还赠送的财产。要是受赠人不肯还，赠与人可以试着和对方协商，也能找第三方调解，还可以通过仲裁或者到法院起诉等办法来解决。要是去法院起诉，赠与人得证明赠与合同是有解除条件的，而且这些条件确实已经达成了。 3、要是解除条件没达成，那赠与合同就一直有效，受赠人理所应当拥有赠送财产的所有权。赠与人不能随便把赠与撤销掉，除非出现法定能撤销的情况。比如说受赠人严重伤害了赠与人或者他的近亲，或者受赠人本来有照顾赠与人的义务却没做，又或者受赠人没履行赠与合同里说好的事情。 4、在签附解除条件的赠与时，为了保证双方的利益，最好白纸黑字写清楚条件的内容、怎么才算条件达成，还有双方都有啥权利和义务。合同签了之后，双方都要按照约定办事。要是有了纠纷，得赶紧根据法律规定和合同约定来维护自己的权益。惠州法务
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合同终止要不要支付经济补偿金[律师回复] 合同终止时，到底要不要给经济补偿金，这得看具体情况。咱们从不同类型的合同来分析。 在劳动合同方面，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律，要是劳动合同到期了，一般情况下，用人单位得给劳动者经济补偿。不过有个例外，就是用人单位提出维持甚至提高原来合同约定的条件，想和劳动者续签，可劳动者自己不愿意，这种情况用人单位就不用给补偿。还有，如果用人单位出现被依法宣告破产，或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销，又或者是自己决定提前解散这些情况，导致劳动合同终止的，也得给劳动者经济补偿。但要是劳动者开始正常享受基本养老保险待遇了，或者劳动者去世、被法院宣告死亡或失踪，这种情况下劳动合同终止，用人单位就不用给经济补偿。 在普通民事合同里，如果合同是因为正常履行完而结束，通常不会涉及支付经济补偿金。但要是因为一方违约让合同终止了，没违约的那一方可以按照合同里的约定和法律规定，让违约的一方承担违约责任，像赔偿损失之类的，不过这和经济补偿金不是一回事。 法律建议：签合同的时候，不管是劳动合同还是普通民事合同，都要仔细看条款。劳动者遇到合同到期等情况，要清楚自己有没有拿经济补偿的权利；签普通民事合同，要明确违约的责任和赔偿方式，这样遇到问题就能依法维护自己的权益。汕头法务
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合同到期后是不是已经自动解除[律师回复] 咱们生活中，签合同是常有的事儿，可合同到期后是不是就自动解除了呢？其实并非如此。按照《中华人民共和国民法典》的规定，合同终止就是合同里双方的权利和义务没了，但合同到期时，这些权利和义务到底会不会消灭，还得看具体情况。 要是合同里白纸黑字写着到期就自动解除或者终止，那期限一到，合同就没效力了，双方的权利和义务也就结束了。就好比你租房子，合同约定租一年，到期自动终止，那时间到了，租房合同的事儿就了结了。 然而在实际生活中，很多合同到期了，事儿却没办完。比如你卖东西给别人，合同到期了，但你还没把货交齐，或者对方还没给完钱，这时候合同可不会因为到期就自动解除，双方还得接着把该做的事儿做完。 还有一种情况，合同到期后，双方还是照着原来合同的内容该干啥干啥，另一方也没意见接着接受，这就相当于俩人用实际行动又达成了一个新的合同关系，原来合同的那些权利和义务就接着往下延续了。 法律建议就是在合同到期的时候，一定要仔细看看合同约定，查查有没有没做完的事儿，关注双方后续的行动。要是不确定合同是不是解除了，可以和对方沟通确认，避免产生不必要的麻烦。汕头法务
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若终止月嫂合同，违约金应如何赔付[律师回复] 终止月嫂合同后违约金怎么赔付，得看具体情况。首先得看签的合同里有没有关于违约金的约定。要是合同明确写了违约金数额或者计算方法，而且这个约定不违反法律和行政法规的强制规定，也不过分高于违约带来的损失，那违约的一方就得按合同约定赔钱。 要是合同没约定违约金，违约方就得赔偿对方因为违约遭受的损失。损失赔偿的金额要和违约造成的损失相当，其中包括合同正常履行后能获得的利益。不过，这个赔偿额不能超过违约方在签合同时能预见到或者应该预见到的因违约可能造成的损失。 就月嫂服务来说，损失计算可能包括这些方面。月嫂可能得重新找工作，这期间会有合理的收入损失；雇主也得重新找月嫂，可能要花更多的服务费，还可能因为换月嫂出现不稳定因素，带来间接损失。 在实际生活中，如果当事人觉得合同里约定的违约金太高或者太低，可以请求法院或者仲裁机构进行调整。判断违约金是不是过高，一般是以实际损失为依据，同时考虑合同履行情况、当事人过错程度和预期利益等因素，按照公平和诚实信用的原则来衡量。广州法务
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协商一致要解除合同该怎么操作[律师回复] 和对方协商一致解除合同，得注意按流程操作，保障自己权益。 第一步是好好沟通，双方要把解除合同的想法说清楚，确定好解除时间、方式，还要商量好后续事儿，像已履行部分怎么结算、违约责任谁来承担等。接着，得签解除合同协议。协议里要写清原合同基本信息、双方协商解除合同的意思、已履行和未履行部分的处理办法，还有争议解决条款等。协议得双方签字或盖章才有效。 要是原合同做过登记、备案，解除合同后得赶紧去办注销或变更手续。比如房屋租赁合同在相关部门备过案，解除时就得去注销备案，不然可能有法律风险。另外，和合同解除有关的文件材料都要保存好，协商时的聊天记录、邮件，还有解除合同协议等，以后万一有纠纷能用上。 如果协商解除合同有分歧，或者一方不履行解除协议，另一方可通过法律手段维权。可以去法院起诉，要求对方履行协议或者承担违约责任。汕头法务
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律师说法·合同事务
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软件侵权起纠纷要通过什么办法解决软件侵权起纠纷，解决办法多样。可先由双方当事人自行协商，达成和解协议；若协商不成，可请求著作权行政管理部门调解；也能根据书面仲裁协议或著作权合同中的仲裁条款，向仲裁机构申请仲裁；还可直接向人民法院提起民事诉讼。1.2k浏览
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软件合同违约责任有哪些软件合同违约责任包括继续履行，即违约方应按合同约定继续完成软件相关义务；采取补救措施，如对软件存在的问题进行修复完善；赔偿损失，违约方需赔偿对方因违约遭受的损失；支付违约金，依合同约定向对方支付一定数额金钱；定金罚则，收受定金方违约双倍返还，支付方违约无权要求返还。1.1k浏览
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软件著作权算不算在专利范围内软件著作权不算在专利范围内。软件著作权和专利是两种不同的知识产权保护形式。软件著作权保护的是软件的表达形式，即代码及相关文档；而专利保护的是软件中具有创新性的技术方案。二者在保护对象、保护条件、保护期限等方面均存在差异。1k浏览
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