诉讼仲裁 法律问答
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我在学校偷东西被抓到，村委会处理完后，我的东西不还给我[律师回复] 你好，根据中国法律，盗窃是违法行为，会受到相应的法律制裁。如果你在学校偷东西被抓到，学校和村委会有权对你的行为进行处理。至于你的物品，如果这些物品是用于盗窃的工具或者是赃物，那么它们可能会被作为证据保留，或者根据法律规定进行处理。如果物品是合法的个人财产，且与盗窃行为无关，那么村委会在处理完毕后应当归还给你。如果村委会拒绝归还，你可以向他们提出要求，并说明这些物品是你的合法财产，要求归还。如果村委会仍然不归还，你可以寻求法律途径解决，比如向当地公安机关报案或者向人民法院提起诉讼。记住，盗窃行为是错误的，应当承担相应的法律责任，并从中吸取教训，以后要遵守法律，做一个守法的公民。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·诉讼仲裁
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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