工伤赔偿 法律问答
994
万
解答量
2186
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
劳务工最新受伤情况赔偿金额多少[律师回复] （一）及时收集并保留好医院的诊断证明、病历、医疗费发票等就医凭证，这些是确定赔偿金额的重要依据。 （二）尽快进行伤残鉴定，明确伤残等级，以此作为计算残疾赔偿金等赔偿项目的关键参考。 （三）主动与雇主沟通协商赔偿事宜，在协商过程中，清晰地提出各项赔偿要求，并展示相关证据。 （四）若协商无法达成一致，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律图云浮
5解答 4.1w浏览 -
工伤导致猝死可拿到的赔偿数额是多少[律师回复] 工伤导致猝死，近亲属可依法从工伤保险基金获得多项赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资的6个月计算；供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发给特定亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%，且各供养亲属抚恤金之和不高于职工生前工资；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若单位未缴纳工伤保险，赔偿责任由单位承担。 为保障权益，职工入职时应确认单位是否依法缴纳工伤保险。单位需严格履行缴费义务，避免因未缴纳工伤保险而承担高额赔偿。劳动保障部门要加强监管，确保工伤保险制度落实，维护职工合法权益。律图云浮
5解答 4.5w浏览
-
工伤现俩十级和一个九级伤残如何赔偿[律师回复] 工伤赔偿依据伤残等级、本人工资和当地标准等因素确定。多个伤残等级以重者定级，两项及以上等级相同最多晋升一级，如一个九级、两个十级通常按九级伤残赔偿。 赔偿项目有一次性伤残补助金，九级为9个月本人工资；劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。另外还有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。 解决措施和建议如下： 1.先申请工伤认定和劳动能力鉴定，以确定具体赔偿金额。 2.与单位进行协商。 3.若协商不成，可申请劳动仲裁。律图潮州
5解答 4.1w浏览 -
工伤主要看交警责任认定吗[律师回复] 工伤认定并非主要依赖交警责任认定。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情况，无需参考交警责任认定，只要符合相关条件就能认定为工伤。 不过在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害时，交警责任认定就有重要作用。若职工被认定负主要责任及以上，不能认定为工伤；若负同等责任、次要责任或无责任，则可认定为工伤。 解决措施和建议如下： 1.用人单位和职工应明确不同情形下工伤认定的条件，避免错误认知。 2.发生工伤事故后，及时收集符合工伤认定条件的相关证据。 3.对于上下班途中的事故，重视交警责任认定结果，若有异议及时按程序申诉。律图潮州
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
153****6959
186****4901
182****5211
