知识产权 法律问答
1038
万
解答量
2274
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
产品外观专利侵权后会面临什么处罚[律师回复] （一）对于专利权人，发现产品外观专利侵权后，应及时收集侵权证据，如侵权产品实物、销售记录等，以便后续维权使用。同时，可先与侵权人协商，要求其停止侵权并赔偿损失。若协商不成，可向管理专利工作的部门请求处理，也可直接向法院提起民事诉讼。 （二）对于侵权人，应认识到侵权行为的法律后果，及时停止侵权行为，配合管理专利工作的部门的调查和处理。若被判定侵权，应按照法律规定承担相应的赔偿责任。 法律依据： 《中华人民共和国专利法》第七十一条规定，侵犯专利权的赔偿数额按照权利人因被侵权所受到的实际损失或者侵权人因侵权所获得的利益确定；权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该专利许可使用费的倍数合理确定。对故意侵犯专利权，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。权利人的损失、侵权人获得的利益和专利许可使用费均难以确定的，人民法院可以根据专利权的类型、侵权行为的性质和情节等因素，确定给予五百元以上五百万元以下的赔偿。赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。广州法务
5解答 3.4w浏览 -
恶意侵犯商标权应赔偿多少钱标准[律师回复] 法律分析： （1）恶意侵犯商标权赔偿数额确定有先后顺序。首先按权利人因被侵权的实际损失确定，这体现了对权利人实际损害的补偿。 （2）若实际损失难以确定，就按照侵权人因侵权所获利益来定。比如侵权人通过销售侵权商品获得的利润。 （3）当权利人损失和侵权人获利都难以确定时，参照商标许可使用费倍数合理确定。 （4）对于恶意侵犯且情节严重的，可在上述确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿额，这是对恶意侵权的严厉制裁。 （5）赔偿数额包含权利人为制止侵权的合理开支，如律师费、调查费等。 （6）若各项金额都难以确定，法院会依侵权情节判五百万元以下赔偿。 提醒：商标权利人遇到侵权要及时收集实际损失等相关证据；侵权人应认识到恶意侵权后果严重，不同案情赔偿情况有别，建议咨询以进一步分析。汕头法务
5解答 4.6w浏览 -
什么是侵犯复制权的认定标准[律师回复] 法律分析： （1）复制行为是认定侵犯复制权的基础，以印刷、复印等多种方式将作品制作多份，若未经著作权人许可，此行为是侵权认定的初步表现。比如一些不正规的出版物制作，可能就存在这种未经许可的复制行为。 （2）违法性是重要考量因素，当复制行为违反法律法规，特别是未获授权复制受保护作品用于商业盈利时，其侵权性质更为明显。像一些商家未经授权复制他人作品用于销售获利。 （3）主观过错分为故意和过失。故意是明知作品受保护仍复制，过失是因疏忽未获授权而复制。这体现了侵权者的主观状态对认定的影响。 只有上述三个条件同时满足，才会被认定侵犯复制权。 提醒： 在使用他人作品时，务必获得著作权人许可，避免因疏忽或故意侵权而承担法律责任。若对是否侵权存疑，建议咨询进一步分析。广州法务
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·知识产权
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询知识产权的法律问题
一键咨询
185****4583
158****7620
189****3128
