交通事故 法律问答
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要是对责任认定书有异议怎样处理[律师回复] 如果对责任认定书有异议，有不同的处理方式。 在道路交通事故中，对交通事故认定书有异议，要在认定书送达之日起规定期限内，向上一级公安机关交通管理部门提交书面复核申请。复核申请里要写清楚复核请求、理由和主要证据。上一级公安机关交通管理部门会审查申请，决定是否受理。要是受理了，会在规定期限内给出复核结论。 在其他类似责任认定情况中，像工伤认定决定书，职工或其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服，能依法申请行政复议，也能依法向人民法院提起行政诉讼。 在申请复核、行政复议或者行政诉讼时，得准备好支持自己观点的证据，比如现场照片、证人证言、监控资料等，这样能更有力地证明自己的主张。同时，要严格遵守相关时间规定，要是逾期了，可能会丧失相应权利。汕头法务
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超车撞人必定要承担全部责任吗[律师回复] 在交通事故里，很多人以为只要是超车撞人，超车的一方就得负全部责任，其实不是这样的。交通事故责任该怎么认定，得按照《道路交通安全法》还有它的实施条例来。简单来说，要看看事故里各方的行为对事故发生有多大作用，以及过错有多严重。 如果超车的一方违规超车，像是在不允许超车的路段硬要超车，或者超车的时候没和前车保持安全距离，而且这些违规行为就是事故发生的直接原因，那超车方可能要承担全部责任。 不过，要是被超的车辆也有违规行为，影响了事故的发生和结果，比如说它突然变道、急刹车，那被超车辆也得承担一部分责任，超车方就不用负全部责任了。另外，要是行人违反了交通规则，像闯红灯、不走人行横道，行人也得承担一定责任。 交通事故的责任得由交警部门来认定。他们会去勘查现场、调查取证，综合这些情况作出判断。要是当事人对责任认定结果不服，也别着急，在规定的时间内还能申请复核。所以，超车撞人到底该谁担责、担多少责，要具体情况具体分析。惠州法务
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请问一下事故责任认定书交警会有存案吗[律师回复] 会有存档，放心。交通事故认定书是交警部门依法制作的法律文书，制作后录入交通管理系统长期保存，交警队的案卷里留存原件，全国交警信息系统能查到电子记录。您需要调取时有几种途径：一、当事人凭身份证直接到作出认定书的交警队申请查阅、复印，交警队会加盖事故处理专用章，这份复印件在保险理赔、诉讼中同样有效；二、丢了原件也不影响理赔和起诉——保险公司和法院都能接受交警队出具的盖章复印件或事故证明；三、诉讼中一方不提供认定书的，律师可以申请法院调查令调取，或者法院依职权向交警队调取卷宗，包括现场图、询问笔录、检验鉴定等全套材料都可能成为证据。再补充几点实用信息：对认定书不服的，收到之日起三日内可以向上一级公安交管部门申请复核，复核一次为限；对民事赔偿比例不服的，还可以在诉讼中向法院举证推翻认定书的责任划分，法院有权重新划分民事赔偿比例。总之认定书不怕丢、不怕对方藏着，存档是常态，随时能取。贾凤强律师
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交警在哪些情形下不会划分责任[律师回复] 1. 事故没导致人员伤亡，当事人对事故情况和原因没有意见，还愿意自己协商处理赔偿问题，交警一般不划分责任。这种情况下，双方能直接撤离现场自行解决，这其实是尊重了当事人自主决定的权利。 2. 要是事故只产生了轻微财产损失，而且事情经过很清楚，当事人应先撤离现场再商量怎么解决。要是他们自己能协商好，交警就不用划分责任了。 3. 当交通事故的实际情况没办法查清楚，证据也不够，没法确定事故责任时，交警可能没办法划分责任。像事故现场被破坏，又没有有效的监控，也没有证人，导致很难认定责任，这时交警可能只会出具交通事故证明，而不会划分责任。 4. 碰到一些特殊的案件，比如涉及交通违法犯罪这类刑事案件，在刑事侦查期间，交警通常不会先去划分民事赔偿责任，而是会把精力放在刑事犯罪的调查处理上。广州法务
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律师说法·交通事故
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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