债权债务 法律问答
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前同事借了钱辞职没还，要怎样追讨[律师回复] 前同事借钱后辞职不还，这事儿挺闹心，不过有办法追讨。 第一步先协商。主动联系前同事，好好跟他说让他还钱，问问不还钱的原因。可以用微信、电话沟通，聊天记录和通话记录都留着，万一之后用得上。 要是协商没用，就发催款函。用书面形式正式让对方还钱，写清楚借了多少钱、啥时候借的、啥时候得还。催款函用邮寄的方式，留好回执，证明你向他要过钱了。 要是催款函也不管用，就只能走法律途径了。先把证据准备好，像借条、转账记录、聊天记录这些，能证明你们有借钱这回事，还有借了多少。接着去有管辖权的法院起诉，一般是被告住的地方或者合同履行地的法院。 法院受理后，会根据你们双方的证据来审理，然后下判决。要是你赢了官司，被告还是不还钱，你可以在规定时间里申请强制执行。到时候法院会去查他的财产，该冻结冻结，该划拨划拨，把钱要回来。要是过程中遇到复杂问题，建议找专业法律人士咨询。广州法务
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父亲欠款时，儿子和父亲共同产权怎么解决[律师回复] 生活中，若父亲欠款且房子是父子共同所有，该怎么处理呢？这得分情况来看。 要是这是父亲个人的债务，债权人一般只能针对父亲在房子里的那部分份额来主张自己的权利。法院执行时，会先确定父亲的产权份额，然后对这部分进行拍卖、变卖等强制执行，卖房子拿到的钱会按份额分配，儿子那一份还是归儿子，不会受影响。 但如果这笔债务是父子的共同债务，那父子俩都得对这笔债负责，债权人就可以要求用整套房子来还钱。法院可能会把整个房子拿去执行，不过执行完后，会把属于儿子的那部分钱还给他。 执行的时候，要是父子对房子的产权份额有争议，就得先去法院打官司，把各自的份额确定下来，之后再执行父亲名下的那部分。还有，如果执行这套共同房产会严重影响儿子的基本生活，法院也会综合考量，保障儿子的基本生存权益。广州法务
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律师说法·债权债务
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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