诉讼仲裁 法律问答
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起诉之后过多久能进行强制执行[律师回复] 起诉之后要进入强制执行程序，一般得经过判决生效和一方不履行义务这两个阶段。 先说案件审理和判决生效。如果案件适用简易程序，通常三个月内就能审结；要是适用普通程序，一般得六个月。要是有特殊情况，审理时间可能会延长。拿到判决书后还有上诉期，一审民事判决的上诉期是从送达那天算起十五天内，裁定的上诉期则是送达之日起十天内。要是双方在上诉期都没上诉，判决就正式生效了。 判决生效之后，如果负有义务的一方不按照判决履行义务，另一方可以在规定时间内向法院申请强制执行。申请执行的期限是两年。法院收到申请执行书后，会在七天内决定是否立案执行。 从起诉到能进行强制执行，所需时间不固定，得看案件的审理进度、判决生效时间，还有当事人有没有在法定期限内申请执行。简单的案子，可能几个月就能进入执行程序；复杂的案子，可能要花很长时间。大家得留意时间节点，要是超出申请执行的期限，权利可能就没法得到保障了。广州法务
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对已生效的民事判决不服该怎么做[律师回复] 要是当事人对已生效的民事判决不服，有几种解决途径。 一种是申请再审。要是当事人觉得生效判决存在错误，像判决依据的事实没证据证明、适用法律有误、审判人员在审理时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判这些情况，可在判决生效后六个月内向上一级人民法院申请再审。要是有新证据能推翻原判决，或者原判决认定事实的主要证据是伪造等特定情况，自知道或应当知道之日起六个月内提出。 另一种是向人民检察院申请检察建议或者抗诉。要是当事人的再审申请被法院驳回，或者法院逾期没对再审申请作出裁定，又或者再审判决、裁定有明显错误，当事人能向人民检察院申请检察建议或者抗诉。检察院会在三个月内审查当事人的申请，作出提或者不提检察建议或抗诉的决定。并且，当事人不能再次向检察院申请检察建议或者抗诉。 另外，在申请再审或检察监督期间，原判决一般不停止执行，不过符合法定情形的除外。给当事人的建议是，若发现判决有问题，尽快收集相关证据，根据自身情况选择合适途径维权，同时了解各途径的时间要求，避免错过维权时机。惠州法务
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不服生效法律判决该怎么寻求救济[律师回复] 要是对已经生效的法律判决不服，有几种途径能寻求救济。 第一个途径是申请再审。按照《中华人民共和国民事诉讼法》，要是当事人觉得判决有错误，能向上一级人民法院申请再审。要是当事人一方人数很多，或者当事人双方都是公民，也能向原审人民法院申请再审。申请再审得在判决生效后的六个月内提出。要是有新证据能推翻原判决，或者原判决认定事实的主要证据是伪造的等法定情况，从知道或者应当知道这些情况那天起六个月内提出。法院会对再审申请进行审查，符合条件的，就会裁定再审。 第二个途径是向人民检察院申请检察建议或者抗诉。要是人民法院驳回了再审申请，或者逾期没对再审申请作出裁定，又或者再审判决、裁定有明显错误，当事人就可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉。人民检察院会根据具体情况审查，决定是否提出检察建议或抗诉。 还有一个途径是申诉。虽然申诉不一定会引发再审程序，但可以向法院或检察院反映案件情况，说出自己的诉求。要注意，申诉期间，判决、裁定还是会正常执行。惠州法务
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法院恢复执行期限过多久会失效[律师回复] 在我国民事诉讼领域，法院恢复执行没有明确的期限失效规定。案件终结本次执行程序后，申请执行人要是发现被执行人有可供执行的财产，能随时向法院申请恢复执行，不受时间限制。法院依职权恢复执行，通常是因为掌握了被执行人有可供执行财产等情况，同样不存在绝对的期限限制。 但申请执行的时效，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定，一般有一定时长。要是超过申请执行时效期间向法院申请强制执行，被执行人对申请执行时效期间提出异议，法院审查后异议成立，会裁定不予执行。不过，若被执行人履行全部或部分义务后，又以不知道申请执行时效期间届满为由请求执行回转，法院不会支持。 为避免法律风险，保障自身权益，申请执行人发现有执行条件或财产线索时，要尽快向法院申请恢复执行。广州法务
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第三人撤销之诉该如何撤销原判做更正[律师回复] 第三人撤销之诉是保护未参加诉讼第三人权益的纠错程序。下面说说撤销原判做更正的流程。 先得提起诉讼。第三人要在知道或应当知道自己民事权益受损之日起6个月内，向作出生效判决、裁定、调解书的法院起诉。起诉时要交起诉状，写清原被告信息、诉讼请求、事实和理由，还得附上相关证据材料。 接着法院会受理审查。法院会重点审查第三人是否有主体资格、是否在规定期限内起诉、有没有证据证明生效裁判部分或全部内容错误且损害其民事权益等。 之后进入审理程序。法院受理后，适用一审普通程序审理。原生效裁判的当事人是被告，若经传票传唤无正当理由不到庭，法院可缺席判决。 最后是裁判结果。要是查明生效裁判有错且损害第三人合法权益，法院会根据情况撤销或改变原裁判的错误部分。若原裁判内容没损害第三人合法权益，法院会驳回诉讼请求。 第三人撤销之诉可事后救济第三人权益，但提起诉讼得注意法定条件和期限，过程中要积极举证来维护自身合法权益。惠州法务
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律师说法·诉讼仲裁
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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