交通事故 法律问答
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要是对责任认定书有异议怎样处理[律师回复] 如果对责任认定书有异议，有不同的处理方式。 在道路交通事故中，对交通事故认定书有异议，要在认定书送达之日起规定期限内，向上一级公安机关交通管理部门提交书面复核申请。复核申请里要写清楚复核请求、理由和主要证据。上一级公安机关交通管理部门会审查申请，决定是否受理。要是受理了，会在规定期限内给出复核结论。 在其他类似责任认定情况中，像工伤认定决定书，职工或其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服，能依法申请行政复议，也能依法向人民法院提起行政诉讼。 在申请复核、行政复议或者行政诉讼时，得准备好支持自己观点的证据，比如现场照片、证人证言、监控资料等，这样能更有力地证明自己的主张。同时，要严格遵守相关时间规定，要是逾期了，可能会丧失相应权利。汕头法务
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交警在哪些情形下不会划分责任[律师回复] 1. 事故没导致人员伤亡，当事人对事故情况和原因没有意见，还愿意自己协商处理赔偿问题，交警一般不划分责任。这种情况下，双方能直接撤离现场自行解决，这其实是尊重了当事人自主决定的权利。 2. 要是事故只产生了轻微财产损失，而且事情经过很清楚，当事人应先撤离现场再商量怎么解决。要是他们自己能协商好，交警就不用划分责任了。 3. 当交通事故的实际情况没办法查清楚，证据也不够，没法确定事故责任时，交警可能没办法划分责任。像事故现场被破坏，又没有有效的监控，也没有证人，导致很难认定责任，这时交警可能只会出具交通事故证明，而不会划分责任。 4. 碰到一些特殊的案件，比如涉及交通违法犯罪这类刑事案件，在刑事侦查期间，交警通常不会先去划分民事赔偿责任，而是会把精力放在刑事犯罪的调查处理上。广州法务
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电动车撞路边执法车，责任该算谁[律师回复] 电动车撞路边执法车，责任认定得看具体情况。 要是执法车按规定停放，没有违法停车等问题，电动车驾驶人因为自己疏忽、操作不当撞上执法车，一般电动车驾驶人要负主要或全部责任。这是因为他没尽到合理注意义务，没确保安全驾驶。 要是执法车违法停车，像在禁停路段停车，或者没按规定设置警示标志，执法车一方可能得承担一定责任。毕竟执法车的违规行为和事故发生有因果关系。 要是事故发生在复杂路段，像道路施工、光线不好的地方，就得综合考虑环境因素对双方的影响。 责任认定通常由交警部门负责。交警会现场勘查、调查取证，结合当事人陈述，依据《道路交通安全法》等规定，作出事故责任认定书，明确双方责任比例。遇到这种情况，当事人要配合交警工作，及时提供相关信息，以保障责任认定的公正合理。汕头法务
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机动车被非机动车撞，责任算谁的[律师回复] 1、当机动车和非机动车撞在一起，要确定是谁的责任，得按照《道路交通安全法》还有相关规定来。这主要是看双方在事故里有多大的错。 2、要是非机动车这边违反了交通规则，像闯红灯、逆向行驶，而机动车没犯错，那一般来说，主要责任或者全部责任都得由非机动车一方来担。不过呢，机动车一方还是有可能要拿出不超过10%的赔偿。 3、要是机动车一方有过错，比如超速、酒后开车、没按规定礼让，就算非机动车也有点错，机动车一方也很可能要承担主要责任或者同等责任。 4、要是双方都没什么错导致这场事故，那就算是交通意外，双方都不用担责。 一般情况下，交警部门会根据事故现场的情况、当事人的说法、证人的证词等证据来定责任。要是有人对责任认定结果不服，能在规定时间内申请重新核查。所以遇到这类事故，最好赶紧报警，把现场情况保留好，这样后面确定责任、处理赔偿都方便。广州法务
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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